“这种联合培训模式效果非常好，让我学到了很多财务和巡察知识，有效提升了案件查办的质量和效率。”近日，在“纪巡审”联合培训会后，淇县纪委监委第二纪检监察室干部冯慧琦说道。

近年来，鹤壁市纪委监委把加强自身建设摆在重要位置，强化理论学习、提升业务本领、筑牢廉洁防线，多措并举打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的纪检监察铁军。

打铁必须自身硬，首先干部政治素质要过硬。淇滨区纪委监委深度做好党建融合，以党支部为战斗堡垒，充分利用“第一议题”学习、党员干部理论轮训、“三会一课”等方式，强化理论武装，夯实思想根基。此外，在开展审查调查工作时，成立临时党支部，通过集体学习党章党规党纪、最新业务规范等方式，为审查调查工作高效开展提供有力保障。

为进一步提升干部的业务能力，淇县纪委监委精准定位工作需求，联合县委巡察办、县审计局挑选业务骨干成立学习工作联合组，搭建全方位培训体系，从法律法规解读到财务审计要点，从大数据分析运用到谈话突破技巧，为有效提升纪检监察干部履职能力赋能添力。同时，鼓励干部深入基层一线，到田间地头收集问题线索，开展“带案下访”“蹲点调研”，变被动接访为主动寻访，让监督执纪有力度更有温度。

纪律教育是强化纪检监察干部队伍建设的重要抓手。鹤山区纪委监委通过“个人预约谈、主动约见谈、登门走访谈”等方式，及时了解干部思想动态、工作状况、家庭情况等，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。浚县纪委监委采取全方位管理与经常性监督相结合、刚性约束与教育引领相结合的方式，通过强化任前廉政谈话、开展警示教育等活动，为纪检监察干部拧紧“纪律弦”、系好“安全带”。

下一步，鹤壁市纪委监委将持续强化干部队伍建设，注入忠诚之魂、赋能专业之力、塑造优良之风，以更高标准、更严要求打造纪检监察铁军。（悦明洋 康文奇）

上传|康文奇

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