“组织通过调查还我清白，我一定以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，勇于担当。”鹤壁市山城区纪委监委此前收到举报，反映崔某某侵害群众利益，经核查，反映崔某某问题均属不实，问题线索予以了结后，该区纪委监委第六纪检监察室通过书面澄清的方式为其澄清正名。

近年来，鹤壁市纪委监委找准服务保障大局切入点和着力点，始终坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，既督促干部履行职责、依法办事，又积极为干部排忧解难，全力打好严管厚爱“组合拳”。

锻造过硬的干事创业队伍，严管是前提。该市纪委监委强化从严教育管理监督，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，紧盯节假日等重要节点，聚焦节日期间易发多发问题加强监督检查，驰而不息纠“四风”树新风。在全市开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，督促全市各部门围绕四个专题，通过“书记讲纪法”“纪律教育活动月”等具体活动，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，靶向开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”，组织党员干部、公职人员参加庭审旁听，观看本地案例警示教育片，督促案发单位制定以案促改工作方案、召开警示教育大会、制定整改措施等，推动党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

该市纪委监委坚持为担当者担当、为干事者撑腰，先后出台《鹤壁市纪检监察机关容错纠错操作规范》《鹤壁市纪检监察机关受处理处分人员回访制度》等，细化澄清正名“评听审批”四步工作法，为党员干部轻装上阵、放手作为提供制度保障。2023年以来，共容错纠错、澄清正名61人，对161名受处分处理人员开展暖心回访，有效激发了党员干部干事创业的潜能。

下一步，该市纪委监委将精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，进一步激发党员干部干事创业的热情和动力，营造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的浓厚氛围，为全市建设新时代高质量发展示范城市蓄势赋能、保驾护航。（陈莹莹 李兆策）

上传丨陈莹莹

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