“推出‘高龄津贴人脸识别认证系统’，简化了高龄津贴申报和认证程序，全市共为28249名高龄老人累计发放高龄津贴2426.4万元……”

在鹤壁市纪委监委公布的“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题集中整治工作成果中，一大批群众操心事、烦心事、揪心事得到解决，群众拍手称快。

民心是最大的政治。党的二十大报告强调，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。该市纪委监委紧盯群众普遍关注、反映强烈的问题，扎实开展“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题集中整治，严肃整治侵害群众利益问题。2022年，共查处民生领域腐败和作风问题41个，批评教育帮助和处理109人，持续形成强大震慑。

“这次专项整治及时纠查出我工作中的失职失责。通过深刻反思，今后我一定严格按照工作流程对业务信息进行全面核查，避免社保基金流失。”近日，淇滨区纪委监委在办理社保基金管理领域案件时，人社系统工作人员王某作出深刻检查。

社保基金是百姓的“养老钱”“保命钱”。自社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治开展以来，该市纪委监委与市人社局、市公安局等10家单位协同联动，成立全市专项整治工作协调小组，按照“1134”工作法挂图作战，对贪污侵占、以权谋私，内外勾结、骗取待遇，失职失责、玩忽职守以及能力作风方面的问题严查快办，以零容忍态度惩治腐败。

“社保基金管理领域涉及多部门的数据信息，比对数据难、获取线索难、查办案件难，是专项整治面临的最大难题。”在全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作推进会上，专项整治工作协调小组对工作推进过程中出现的问题和困难进行研判。

为破解比对数据难、获取线索难问题，在开展专项整治期间，鹤壁市委同步开展对人社系统专项巡察，通过主动对接、手段互补、信息互通、资源共享打通“室组地巡”之间信息壁垒，实现碰撞比对问题线索1860条，筛选出可用信息260条。在深挖问题线索的同时，坚持在“惩”字上下功夫，强化案件引领，对所有案件倒排工期，通过建立案件进展台账，定期更新、动态提醒、催办督办，确保案件查办成效。截至2022年12月底，共处置问题线索52件，挽回经济损失560余万元。

下一步，鹤壁市纪委监委将持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚持“当下治”和“长久立”相结合，以制度建设巩固“我为群众办实事”成果，让群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。（杜晓婧）

上传：钟震

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