“‘按需点单’的培训方式，增强了学习的针对性，有利于全面提升精准监督执纪问责和监督调查处置的能力水平，大家非常期待。”淇县纪委监委第五纪检监察室主任张雷钧在填写《补短强弱全员培训征求意见表》时高兴地说道。

淇县纪委监委直击普通培训“课堂和实战脱节”等问题，开设“学员订制”培训课堂，开展“菜单式”培训，着力解决纪检监察干部“本领恐慌”，力促能力素质提速换挡。

坚持问题导向，印发《补短强弱全员培训征求意见表》，就审查调查谈话策略与技巧、证据规则与非法证据排除、文书制作规范等全员培训清单征求意见，让学员“按需点单”。在培训形式上，力求“单向灌输”变“双向互动”，灵活运用案例式、研讨式、模拟式方法，引导纪检监察干部在学中思、思中学，切实提升培训实效。采用“请进来+走出去”“理论+实战”等模式，分批抽调年轻纪检监察干部参与信访受理、核查调查、案件审理等工作，“手把手”传授调查采集证据、制作谈话笔录、撰写审查调查报告等业务，在内修外练中全面提升纪检监察队伍执纪审查调查能力。(鹤壁市纪委监委)

上传|秦桂梅

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