“研判驻在部门政治生态、干部队伍建设等情况;列席驻在部门重要会议5次，提出意见建议2条；督导区实验小学、区第十一小学廉洁文化建设……”打开鹤壁市山城区纪委驻区教育局纪检组组长李梅萍的工作笔记，清晰记录着一周工作。
“我们督促驻在部门进一步规范工程建设项目招投标工作，并与施工方签订廉洁合同。”山城区纪委驻市政管理处纪检组围绕工程管理、材料采购、财务审核等环节,做好监督的再监督，帮助驻在部门节约开支近百万元。
今年以来，区纪委各派驻机构充分发挥“探头”“前哨”作用，加强政治体检、提醒教育、监督检查，全方位多维度织密监督网，推进派驻监督取得实效，打通全面从严治党“最后一公里”。
加强政治体检，当好“护林员”。认真研究被监督部门行业系统特点，排查廉政风险点，与相关领导和科室负责人共同分析高风险点防控措施，提出防控建议，扎牢扎密制度的笼子；定期对监督对象进行“体检”，参加（列席）“三重一大”等重要会议，坚持出（列）席又出声，做“常驻不走的巡视组”，让驻在部门时刻感到“监督就在身边”。
加强提醒教育，早打“预防针”。坚持抓早抓小，开展集体廉政谈话和个别谈话，把纪律教育提醒融入日常；通过讲廉政党课、以案释纪、组织观看警示教育片、组织旁听职务犯罪案件庭审等形式，常态化开展以案促改警示教育活动，引导党员干部遵规守纪，筑牢廉洁自律“防火墙”。
加强监督检查，拧紧“安全阀”。将监督检查嵌入驻在部门日常工作之中，紧盯重要节点，以专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，加强对重点领域和关键环节的监督检查，持续保持正风肃纪高压态势。督促各单位做好巡视反馈问题整改的“后半篇文章”，防止整改“虎头蛇尾”。
截至目前，区纪委各派驻纪检组初核问题线索24件，立案2件，结案1件，开展提醒谈话、诫勉谈话9人；开展作风建设明察暗访190余次，在重要节点组织专项检查68次，引导开展各类廉政教育活动74场次。（鹤壁市纪委监察委）
