“纪检监察干部要争做讲话有生气、工作有虎气、为人处世低调和气、清正廉洁有正气的‘四气’型干部，始终做党和人民的忠诚卫士……”

2月9日上午，鹤壁市纪委书记、市监委代主任唐献泰以《锤炼过硬作风 做新时代优秀纪检监察干部》为题讲授新春第一课，正式拉开了该市纪委监委全员培训的大幕。

据了解，该市纪委监委以深入开展“能力作风建设年”活动为抓手，于今年2月至9月开展“能力提升大培训”专项活动，通过全员培训，促进全市纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，进一步推动纪检监察工作规范化法治化正规化专业化建设。

“培训内容很丰富，实操性很强，特别是传授的有关财务知识和查账技巧，既教规范做法，更授办案窍门，对我们今后在日常监督过程中如何精准发现问题有很大的帮助。”2月7日下午，该市纪委监委机关第三党支部按照课程安排开展了“集中学习月”交流讨论活动，与会纪检监察干部纷纷表示，点题式培训有效弥补了专业知识不足的缺点，极大地提高了综合能力。

“退休人员违规接受宴请能否认定违纪？具体适用于哪个条款？”

“作为党员领导干部，退休退的是职务，而非党员身份。《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对退休人员违规违纪行为作出了明文规定。”

“怎么采写让新闻稿件更鲜活、更深刻、更有感染力。”

“沾泥土、带露珠的新闻稿件需要深入基层一线采访，要通过讲故事的方式见人见事见情感。”

每个人经历、需求都不一样，如何解决？为确保学习有实效，该市持续深化多形式多层次的纪检监察干部教育培训模式，根据纪检监察干部对知识、能力的需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，灵活运用“线上+线下”培训模式，从加强政治素养、提升业务能力、提升应急处突能力等方面分类分级制定全员培训计划，最大限度聚合力、激活力、提能力。

针对纪检监察新兵开设“青年干部论坛”，采用室部主任轮流授课的方式，定期开展集中教学，帮助新进纪检监察干部尽快实现从“新兵”到“精兵”的转变；针对纪检监察干部专业素质与综合能力提升开设“能力作风大讲堂”，选取监督检查、综合文字等业务素质过硬的干部定期授课，让大家在交流、提问、辩论中提升依规依纪依法履职能力。

截至目前，该市共举办专题辅导、能力作风大讲堂、青年干部论坛等集中学习培训7次，近2000人参加学习。

“全员培训不能搞‘填鸭式’大水漫灌，要按照‘重实务、强本领’的要求，在‘细’和‘实’上下功夫。”该市纪委常委、市监委委员赵刚表示，将继续把全员培训融入日常、抓在经常，不断创新培训理念思路、方式方法，增强针对性，不断提升纪检监察干部专业能力和斗争本领。（卢家杰  肖雅菲）

上传：窦丽娜

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