“最近有没有影响企业发展的‘中梗阻’问题，有什么需要我们帮助协调解决的吗？”近日，鹤壁市淇滨区上峪乡纪委干部深入辖区企业，向相关项目负责人问需求、听建议。这样的走访场景，从城区到乡镇、从车间到项目点不断延伸，成为淇滨区各乡镇（街道）纪（工）委主动服务企业的生动日常。

该区纪委监委强化统筹部署，督促各乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组紧跟步伐，立足监督职责主动下沉一线，以分片包干形式分赴企业，紧扣企业需求，用精准监督破解发展难题，靠长效机制巩固监督成效，逐步构建起全域联动的护航格局。

上峪乡纪委以“万人助万企・纾困解难题”为抓手，选派20余名纪检监察干部担任“亲清联络员”，与辖区13家重点企业挂牌结对，开展清风护企专项行动。纪检监察干部通过拉家常式走访，上门解读减税降费、融资支持等惠企政策，跟踪协调项目落地、工程推进中的堵点问题。同时，紧盯涉企职能部门权力运行，排查政务服务中可能存在的庸懒散慢拖、吃拿卡要等作风问题，倒逼部门提升服务效率，确保企业诉求“有人管、有着落”。长江路街道纪工委以“办实事、解难题”为重点，围绕“政策引导、监督履职、问题攻坚”三方面发力，重点对涉企政策落实、政务服务效能开展监督，针对企业反馈诉求，第一时间梳理研判，找准问题症结、加快推进解决。

针对涉企职能部门履职情况，淇滨区纪委监委相关派驻纪检监察组精准发力，通过常态化监督、靶向性督改，推动审批服务从“被动应付”向“主动优化”转变。

针对企业办事中资料反复被退回、流程耗时较长等问题，驻区卫生健康委纪检监察组主动靠前，督促区文旅局为36家文旅类企业进行“一对一”定制化指导，有效降低申报资料退回率。该纪检监察组还创新建立审批事后“双谈话”机制，进一步延伸监督链条。一方面，与审批经办人谈话，核查流程合规性、政策执行准确性；另一方面，联合职能部门回访申报对象，了解服务态度、办事效率。通过常态化回访监督，持续强化审批人员责任意识和廉洁意识，助力政务服务效能提升。

今年以来，该区纪委监委通过分层监督、精准施策，帮助协调解决问题33个，推动16项涉企服务优化。（尚翔）

打印