为打通纪检监察监督向基层延伸的“最后一公里”，鹤山区鹤山街街道纪工委采取“点线面”结合举措，不断强化基层监督。

抓重点。街道部门负责人、社区支部书记年初向街道党工委签订党风廉政建设目标责任书，每月汇报重点工作开展情况并列入年度考核的重点内容之一。梳理最低生活保障审核、特困人员救助供养待遇审核、临时救助审核、发展党员等重点事项，建立廉政风险台账，明确责任部门和责任人，制定预防措施，确保长效监管，使监督更聚焦、更有力、更有效。

治长线。紧盯涉及老旧小区改造、扶贫惠民等民生领域的底线问题、生态环保耕地等安全领域的红线问题、政治规矩纪律法律等高压线问题开展监督，督促街道党工委积极配合相关行业部门开展专项审计或巡察，针对发现的突出问题，开展专项整治整改，仔细排查问题，制定整改措施，确保专项整治常抓、常治取得长效。

盖全面。创新基层干部监督机制，建立基层干部勤廉指数评价预警制度，对街道、社区干部的工作实绩、服务效能、权力运行、工作作风等进行量化评价，定期采集勤廉信息，进行量化评分，分级预警，对基层干部出现的苗头性问题做到早发现、针对早提醒、早纠正。建立党风廉政建设检查制度，采取全面工作综合检查、重点工作专项检查、热点问题跟踪检查、日常工作随机检查等方式，强化对街道、社区干部的监督。同时建立健全三重一大制度、阳光三务公开制度、财务管理制度等监督管理机制，打通基层监督最后一公里，逐步构建上下贯通、统一协调、覆盖全面的监督体系，使基层监督纵向到底、横向到边。

下一步，鹤山区鹤山街街道纪工委将持续抓重点、治长线、盖全面，强化基层监督，扎实改进干部工作作风，用心用情办好民生实事，为鹤山区经济建设贡献一份力量。（鹤山区纪委监委 师卫军）

上传丨陈莹莹

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