“这个月的工资按时到账了吗？”“是否配备过冬物资？”近日，鹤山区纪委监委派驻区住建局纪检监察组通过实地走访，对辖区环卫工人工资发放、物资储备等情况开展监督检查。

今年以来，鹤山区纪委监委聚焦群众急难愁盼，将环卫工作纳入民生领域重点监督清单，通过“实地核查+随机访谈+台账核验”三维模式，开展全链条监督检查。通过监督发现，因承包企业资金周转紧张，环卫工人工资发放存在滞后现象。该区纪委监委将该问题纳入“民生实事”专项监督清单，建立三方协同机制，联合区城管局开展专项核查，并积极对接区财政局保障资金链。目前，260余名环卫工人已足额发薪415.7万元。

在日常监督的基础上，鹤山区纪委监委立足常态长效，推动职能部门出台《鹤山区环卫工人工资长效机制》，明确工资支付标准、物资保障流程等关键内容，构建起“日常监督+定期核查+责任追究”的长效机制。同时，通过不定期核对银行卡记录、电话抽查、现场回访等方式，常态化监督工资发放情况，从源头防范欠薪及权益受损问题。

为进一步保障环卫工人合法权益，该区纪委监委创新搭建“多点联动”沟通平台。不仅在环卫工人休息点、爱心驿站统一设立意见箱，还开通24小时监督热线，建立“收集-分流-督办-反馈”闭环机制。针对收集到的“环卫物资消耗较快”“夏季饮水点距离较远”等诉求，安排专人全程跟踪督办，目前所有问题均已整改到位，相关整改情况逐一反馈给诉求人，满意度达100%。

“环卫工人是城市环境的守护者，保障他们的合法权益，既是民生工程，也是作风建设的重要体现。”鹤山区纪委监委主要负责同志表示，下一步将持续跟踪监督，建立权益保障“回头看”机制，确保问题不反弹、服务不打折，让监督实效转化为环卫工人的获得感、幸福感。（王红军 窦艺歌）

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