近年来，鹤壁市山城区纪委监委充分发挥党建引领作用，以“讲政治、抓学习、强队伍、正风气、出成绩”为工作主线，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，持续擦亮机关党建品牌，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展。

该区纪委监委坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，建立“每天一学、每周一测、每月一评、年度总述”学习机制，通过纪委常委会和班子成员示范学、全员培训集中学、机关党委督促学、党支部集体学、青年小组研讨学、党员干部自主学等方式，教育引导全体纪检监察干部一以贯之学深悟透党的创新理论。同时，充分利用本地红色资源，通过重温入党誓词、重走红色路线、举办演讲比赛等主题突出、形式多样的主题党日活动，进一步坚定初心使命和责任担当。

“我们把能力建设摆在重要位置，持续加强业务技能学习训练，做到问题和短板在哪里，强化能力建设、提升履职本领的着力点和切入点就在哪里。”该区纪委常委石春介绍。该区纪委监委从强化全员培训、建立统筹协作机制等多个层面发力，下大力气解决本领不足、能力恐慌等问题。同时，注重年轻干部教育、培养和管理，实施“优才培养”计划，通过“导师”帮带、上派下挂、轮岗交流、开设“优才讲堂”等措施，不断提升年轻干部理论素养、党性修养和业务本领。

在此基础上，该区纪委监委把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，加大严管严治、自我净化力度，通过建立常态化谈心谈话、警示教育等机制，正向引导与反面警示同向发力，教育引导纪检监察干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对纪检监察干部日常监督和“八小时之外”监督，制定出台纪检监察干部“十严禁”“三个一律”等纪律规定，划定负面清单，严防“灯下黑”。（王莹）

上传丨陈莹莹

打印