“今天我围绕‘监督执纪中需要关注的问题’这一主题与大家进行交流分享……”9月26日，每周五下午三点固定开讲的“济源纪检监察讲堂”如期举行。据了解，此次业务讲课已是当地纪检监察机关今年以来举办的第35场讲堂。

开设教育讲堂、狠抓办案安全、强化组织建设……“三化”建设年行动开展以来，济源示范区纪工委监察工委迅速行动、精心部署，严举措、建机制，抓重点、带全局，压茬推进各项任务落实落细，多措并举推动全区纪检监察“三化”建设取得实效。

规范办案是“三化”建设的重中之重。为有效提升依规依纪依法办案质效，该区纪工委监察工委全面统筹反腐败协调小组成员单位精干力量，细化综合指挥、内审谈话、外查取证、财务分析、信息化技术等分工，依托审查调查室组建五个模块化专业化办案团队，着力以专业化管理推动高质效办案。同时，制作《安全风险清单》和《安全警示提醒卡》“一单一卡”，实行“走读式”谈话监督检查“两个百分百”，即对在市级谈话场所开展的谈话100%现场检查、对在基层场所开展的谈话100%事后检查，实现监管全覆盖，确保安全零隐患。

以建强队伍为关键，该区纪工委监察工委一方面持续加强组织建设，完成机关内设机构调整优化，扎实推进派驻机构大组制改革，向区管国企派驻纪检监察组，推动机关、派驻空编率降至3.5%。另一方面，突出严的标准管理监督，加强对全区各级纪检监察干部在岗履职、违反中央八项规定精神、违规饮酒情况的监督检查，建立监督执纪执法重点岗位权力清单、风险清单、负面清单，督促要求广大纪检监察干部始终敬畏权力、敬畏纪法。

为切实提高教育培训质效，该区纪工委监察工委实施“14335”一体化培养工程，即贯通机关、派驻、巡察、镇（街道）纪检监察机构“一盘棋”，建立监督审调、案件审理、巡察监督、文字综合四个人才库，实施“凝心铸魂、强基提能、严管厚爱”三大工程，打造济源纪检监察大讲堂、小讲堂和留置中心“战地夜话”三个学习交流平台，推行领导带头讲、专家重点讲、主任领题讲、骨干轮流讲、青年交流讲“五讲”模式，多措并举教育引导全体纪检监察干部在教学相长、交流互鉴中筑基提能、比学赶超。

“‘三化’建设是系统工程，也是长期工程，必须久久为功、持续用力。”该区纪工委监察工委相关负责人表示，将进一步深化思想认识、提高工作标准、注重方式方法，切实把办案质效、队伍建设、教育培训抓实抓细抓出成效，以“三化”建设突破带动纪检监察工作提质增效。（李涛 王璨然）