自启动学习型、创新型、服务型、担当型、和谐型、廉洁型“六型机关”建设以来，王屋镇纪委锚定廉政建设新坐标，打出“思想引领+制度约束”组合拳，以沉浸式廉政教育开篇，配套跟进常态化学习教育与作风整治，为全体党员、干部拧紧廉洁“总开关”，推动基层党风廉政建设走深走实，为“六型机关”建设筑牢纪律根基。

新班子刚一到位，该镇纪委便以“学习型机关”建设为切入点，组织全体机关干部走进济源·中华愚公清廉家风馆。在讲解员引导下，大家从中华传统家风故事看到新时代优秀共产党员家风事迹，从愚公移山精神的坚韧底色读懂济水文化的清廉内涵，从本地清廉家风故事里汲取修身齐家的力量，声光电结合的沉浸式展陈让在场人员深受触动。参观结束后，不少党员、干部表示，要以此次学习为契机，带头涵养清廉家风，在工作中坚守廉洁底线，以实际行动为“六型机关”建设添砖加瓦。

以此为起点，该镇纪委紧扣“六型机关”建设中“廉洁型”目标，扎实推进廉政建设各项举措。一方面，常态化开展廉政教育，每季度通过警示教育片、案例剖析、专题授课等形式，用身边事警示身边人；每月推送廉政提醒消息，引导干部绷紧纪律之弦。另一方面，全覆盖排查“小微权力”风险点，围绕项目资金、惠农补贴、低保五保等关键环节梳理风险清单，明确等级、防控措施与责任人，从源头筑牢廉政防线。同时，聚焦换届后作风问题，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对推诿扯皮、效率低下等问题当场通报、限期整改，倒逼干部履职担当。

与此同时，该镇纪委紧锣密鼓推进廉政档案更新，以“创新型”监督手段为“六型机关”建设提供支撑，细化《王屋镇行使公权力人员个人事项申报表》内容，确保信息全面准确。针对不同群体，档案管理实行分类施策，其中，机关干部每人配备专属档案盒，统一标注姓名职务等信息，实行“一人一档”；各行政村按支委、村委、监委分类设置三个档案盒，清晰区分不同岗位的廉政信息。在整理纸质档案时同步建立电子廉政档案库，实现纸质与电子档案双轨管理，既方便随时查阅调用，也为精准监督提供数据支撑，让廉政监督更高效、更精准。

“参观学习筑牢思想防线，档案管理强化监督实效，作风整治校准履职航向。”王屋镇纪委书记赵莉表示，下一步，将持续结合愚公移山精神等特色资源，丰富廉政教育形式，完善档案动态管理机制，把廉政建设成果转化为基层治理的强大动力，以廉洁之风护航“六型机关”建设，为乡村振兴注入源源不断的纪律正能量。