“你单位的警示教育形式有些单一，开展不够深入，震慑效应要进一步强化……”

开门见山、直击问题、直指短板，这是日前焦作市纪委监委干部监督室深入各县（市、区）督导系统内部以案促改工作的一幕。

为扎实推进纪检监察系统内部以案促改制度化常态化，今年以来，焦作市纪委监委制定《“自我革命铸铁军、坚决防止‘灯下黑’”以案促改工作方案》，深入开展“八个一”活动，确保系统内部以案促改工作走深走心、落实落细。

以“八个一”活动落实情况为督导检查重点，该市纪委监委干部监督室采取自查评估、听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，已发现问题20个，提出整改建议22条。

立足做深做实内部以案促改，孟州市纪委监委开展“掌上承诺”活动，将廉政承诺转移至新媒体平台，通过生成个人专属承诺书，让廉洁承诺铭记于心。修武县纪委监委选取纪检监察干部违纪违法典型案例编发《以案镜鉴》，把案件查办与警示教育、问题整改、促进治本等紧密结合起来，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。沁阳市纪委监委以廉洁谈话为抓手，紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，从严把好廉洁关。

在开展督导检查的基础上，干部监督室还制定了加强系统内部以案促改、以案促建、以案促治的具体办法。通过开展“五比五提五争先”活动，对照五个“是否”，优化“查、剖、改”流程；定期开展系统内部以案促改“回头看”，重点检查案发单位日常教育管理监督是否严格有效、如何防患于未然等问题，进一步压紧压实主体责任，推动深层原因剖析到位、问题整改落实到位、长效机制建立到位。

张贻培