“经资格审查、面试、考察，现将孟州市纪委监察委拟选调人员名单公示如下……”1月3日，元旦假期刚过，孟州市就在该市政府网站上发布了拟选调人员公告。

“选调工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照程序进行。”选调工作伊始，孟州市就高度重视，市委书记卢和平亲自“挂帅”担任选调领导小组组长，多次组织纪检、组织、人社、编办、财政等各部门的负责同志召开专题工作会议，研究确定选调名额、条件和程序。

在信息公开上，由孟州市人社局和市纪委宣传部牵头，积极通过电视台、政府网站、官方微信公众号等媒体渠道发布选调公告，进行广泛宣传，扩大知晓面。各单位也通过召开会议、与干部座谈沟通等各种形式鼓励、支持本单位本系统符合条件的干部踊跃报考。

孟州市公选领导小组经过审慎研究，结合干部结构、公选日程和岗位现实需求等实际情况，最终研究决定，免去笔试环节，直接组织面试。在考官确定上，由市纪委书记、市委组织部长两位市委常委担任面试主考官，其他考官由市政府两位副市长、“法检两长”及部分国有企业主要负责同志担任，考官成员的规格为历年公选之最。

在面试、考察、公示等各个环节，孟州市均精心谋划，严密组织，严把政治机关的“入口关”，对弄虚造假、徇私舞弊的，对受过党纪、政纪处分、治安处罚或刑事处罚的一律取消资格；资格考察贯穿公选全过程，一经发现不符合要求的，随时取消资格；在考察环节，采取民主测评、个别谈话的方式，重点对考察对象的政治素质、工作作风、现实表现等进行严格考察，确保选调人员政治坚定、“根红苗正”。

截至目前，经过面试选拔、严格考察进入公示阶段的20名干部，均为本单位独当一面的业务骨干，政治素质好、业务能力强、学历层次高，特别是一批具有相关专业背景、年富力强的干部通过考察进入公示，为新形势下纪检监察干部队伍注入了有生力量和新鲜血液。

“党风廉政建设只有进行时，没有休止符，”孟州市委常委、市纪委书记、市监察委主任邱志杰表示，“打铁必须自身硬，公选出来的干部一定要秉持铁的纪律和作风，以永远在路上的执着，跑好党风廉政建设的‘接力赛’。”（孟州市纪委监察委）