“小区有了廉情监督员后，大事小事都能找他们扯扯，反映问题方便了，而且还真管用……”日前，在焦作市山阳区东方红街道省运小区，居民范俊香对廉情监督员制度赞不绝口。

基层是党的执政之基、力量之源。然而，当前基层监督工作还存在一些薄弱环节，“微权力”滥用乱象时有发生。全省纪检监察系统加强基层基础工作现场会召开后，山阳区纪委监委按照高位谋划、试点先行、健全机制、整体推进的方法加强纪检监察基层基础工作，选聘村级廉情监督员54人，通过明确职责、提升能力和规范履职，实现了村居廉情监督全覆盖。

在该区廉情监督工作中，廉情监督员主要对本村（社区）党员干部工作作风、“三资”管理及使用情况，以及“三重一大”决策、工程项目建设、疑难问题处理等情况进行监督；对职务违纪违法线索及时报告。同时，重点宣传反腐倡廉方针政策、本村（社区)反腐倡廉建设中涌现出来的先进典型等。

“以前小区环境差，我们反映了意见建议后，很快就被采纳了，现在小区环境变好了，大家都很满意。”面对社区廉情监督员李明教对老旧小区改造工作的监督回访，居民周永新直竖大拇指。

东方红街道引导廉情监督员当好廉政“宣传员”“监督员”，今年以来共组织学习宣传廉洁文化12次，开展监督20余次。中星街道按照廉情监督员建议，邀请土地所、司法所、律师事务所专家对监督发现的问题开展普法释疑，有力维护了村集体利益，提升了村干部及村民的法治意识。焦东街道纪工委组织各廉情监督员定期开展推磨式检查，有效破解“人情干扰”，进一步提升监督工作质效。

该区纪委监委探索构建了“双协作+N”工作模式，即在“班子成员+监督检查室+派驻纪检监察组+街道纪工委”协作模式的基础上，扩展构建了街道办事处的“党工委+纪工委+监察工作联络站+廉情监督员”协作模式。同时，以监察工作联络站为窗口，通过监督发现问题，联络站将问题划分出具体类别后，邀请有关部门介入，协同开展工作，实现“监察工作联络站+N”模式。

截至目前，该区9个街道54个村（社区）都有了廉情监督员，激活了基层监督的“神经末梢”。

“监督越有力，治理越有效。我们将坚持问题导向，发挥好村（社区）监察工作联络站、廉情监督员末梢监督作用，进一步在拓宽监督渠道、完善监督机制上下功夫，不断提升全区纪检监察工作规范化法治化正规化水平。”该区纪委书记、监委主任张海军说。

张静