“官途尘扰莫迷眸，清风为伴守襟怀，一室安然万事悠……”近日，在沁阳市纪检监察干部家庭助廉座谈会上，一句句亲情寄语凝聚起家庭助廉的暖心力量。

纪检监察干部队伍建设是推动新时代纪检监察工作高质量发展的基础性工程。沁阳市纪委监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以严的基调立规矩、以暖心举措聚合力，一体推进纪检监察干部队伍铸魂、正形、赋能，着力锻造纯度更高成色更足的纪检监察铁军。

严管就是最大的厚爱。该市纪委监委始终坚持“监督者必先受监督”，把对纪检监察干部的严管严治融入日常、抓在经常。围绕政治建设、纪律作风、责任落实等方面，分层分类开展谈心谈话，常态化提醒148人次，在明纪知止中筑牢思想防线；向新任职干部发放《纪检监察干部禁止性规定汇编》，以“白纸黑字”明规矩、划红线；注重抓早抓小、防微杜渐，围绕履职全链条，特别是办案责任落实、办案质效管控等关键环节，常态化开展作风纪律督查6次，对苗头性、倾向性问题及时“拉警报”“踩刹车”，以严实标准守护公平正义。

为赋能干部成长，该市纪委监委搭建多元学习平台，定期举办“清风大讲堂”“审理课堂”等纪法实务专题授课，建立“导师带徒”“一线练兵”培养机制，在协同办案、实战锻炼中实现本领升级。创新激励方式，定期开展“精品案件评选”“办案标兵选树”等活动，持续激发队伍内生动力。充分发挥家庭在廉政建设中的独特作用，组织干部家属撰写廉洁亲情寄语，召开家庭助廉座谈会，让好家风成为干部的“护身符”。

“严管如尺，丈量规矩底线；厚爱如阳，温暖奋斗初心。”该市纪委监委相关负责人表示，将始终保持严的成色不变、暖的底色不褪，持续锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（李阳）