“基层是服务群众的最前沿，年轻干部身处一线，手握小微权力，更要时刻绷紧纪律之弦，守住小节、管住小事。”近日，杞县葛岗镇纪委书记在廉政教育谈话会上强调。

今年以来，杞县葛岗镇纪委紧扣年轻干部岗位特点与成长实际，围绕乡村振兴、民生服务、项目推进、基层治理等重点工作中的廉政风险点，剖析典型案例，引导年轻干部结合自身岗位职责谈认识、找风险、定对策，推动其从“被动听讲”向“主动深思”转变。

该镇纪委以“纪律教育+警示教育”双轮驱动，依托“书记讲纪法”“纪律讲堂”“廉政谈话”等载体，系统学习贯彻党章党规党纪和基层廉洁履职要求，讲清纪律规矩、讲透风险危害；召开警示教育大会、处分决定宣布会，组织观看警示教育片，用身边案教育身边人，推动年轻干部以案为鉴、警钟长鸣，切实增强纪法意识和底线思维。

同时，注重将廉政教育融入日常管理监督，通过建立廉政档案、开展谈心谈话等方式，动态掌握年轻干部思想作风状况，及时纠偏纠错，做到抓早抓小、防微杜渐，助力年轻干部在基层一线行稳致远、健康成长。

截至目前，该镇纪委已开展年轻干部专题廉政谈话24人次，建立年轻干部廉政档案，实行一人一档、动态更新、全程纪实；组织签订廉政承诺书24份。

“下一步，我们将持续聚焦年轻干部成长全周期，不断创新教育形式、丰富教育载体，健全常态化教育管理监督机制，为葛岗镇乡村振兴和基层治理现代化提供坚强纪律保障。”该镇纪委相关负责人表示。（杞县葛岗镇纪委 高子珺）