“新的岗位意味着新的责任、新的挑战，越是职位提升越要如履薄冰，越是权力增大越要敬畏权力。大家要始终保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律这根弦，守好底线不逾红线……”近日，驻市人民检察院纪检监察组组长对驻在单位新提任的29名干部开展集体廉政谈话时说道。

该纪检监察组坚持关口前移，综合运用日常沟通、谈心谈话、任前谈话、提醒教育等方式，围绕检察干警入职、提拔、职级晋升以及节假日等重要节点，今年以来开展集体廉政谈话十余次。组织开展岗位风险排查，要求检察干警深入梳理岗位风险，提出并落实防控措施，及时掌握干警的思想动态和履职动态，精准刻画干警的“廉情画像”，对存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，为检察干警思想加上“护栏”、作风敲响“警钟”，督促筑牢拒腐防变思想防线。

“我们将进一步结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强对检察干警“八小时外”不良行为习惯和兴趣爱好的引导和规范，做深做实日常监督，分层分级开展常态化廉政谈话，为检察干警成长注入廉洁‘疫苗’，帮助他们把好成长‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’，跟踪分析检察干警的思想状况，定期提醒教育、咬耳扯袖，做到防微杜渐、‘驱虫防病’。”该纪检监察组组长黄睿表示。（驻市人民检察院纪检监察组 吕志敏）