《差不多先生传》是适之先生写的一篇讽刺小文，针砭了当时国人处世不认真、敷衍苟且的态度。这位家喻户晓的“差不多先生”认为白糖和红糖差不多，陕西和山西差不多，“千”字和“十”字差不多，八点三十分和八点三十二分差不多。就连自己得了急病，认为兽医王大夫和医生汪大夫差不多，真道是“自认太聪明，却误了卿卿性命”。

现在，很多人可能会嘲笑“差不多先生”的可悲、可怜，但是扪心自问，在现在基层干部的工作生活中，这种“过得去就行”的“差不多”现象是不是普遍存在呢？面对这种情况，我们又该怎么做呢？

党员干部对待工作问题的态度反映了其政治信念与思想觉悟程度。在现实生活中，一些基层党员干部因为政治信念不够坚定，对党和国家的路线方针政策贯彻执行不够坚决彻底，总是满足于“差不多就好”，实际上是在为自己的懒政怠政找借口。这就要求党员干部必须加强政治教育，以坚定的理想信念坚守初心，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。同时，摒弃“差不多心态”造成的形式主义、官僚主义，真正贯彻落实党的路线方针，推动其在基层落地生根，解决人民群众反映强烈的实际问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

目前，部分党员干部秉承“不求无功，但求无过”的思想，使庸懒散浮拖的“差不多”作风病弥漫在基层干部队伍中。甚至，一些人敷衍了事的工作态度倒成了工作队伍中“学习的榜样”，这严重影响整个党组织队伍的发展。习近平总书记说过，党员要有责任担当。所以，我们必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决铲除基层党员干部工作队伍中一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责的“差不多思想”，努力打造经得起实践、人民、历史检验的党员工作队伍。

在基层工作阵地上，有些党员干部技术、能力不足，一些事不能做到尽善尽美，给基层党组织的工作造成极大困难。而且能力问题也使一些党员对待问题缺乏自信，对工作产生畏难情绪，国家的政策方针的落实也达不到要求。因此，党员干部要按照新形势、新常态的要求，与时俱进，不断在学习、思考、实践、总结中，积累经验、增长才干、夯实业务能力。把“差不多”的工作习惯转变为严肃、严格、严谨地态度对待学习和工作，使基层工作能顺利进行。

“一分耕耘，一分收获”，基层干部在工作开展中干与不干、干多干少、干好干坏都要区分对待，所以要完善基层党员干部监督机制，勤政必奖，怠政必罚。坚决杜绝工作中“差不多”的行为，绝不忽视任何一个细节。干部在工作中“不犯错”未必就真的不是错，对不作为、不挑担、执行不力、办事推诿拖拉的干部，必须要严惩。对那些政治可靠、工作扎实、成绩卓越的人才，也要重点培养，做到政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励，让“实干”者真正得“实惠”。

不做基层干部中的“差不多先生”，是对自己负责、对组织负责、更是对人民负责。每一个党员都应该坚持群众工作无小事的原则，摒弃“差不多”，务实求真，把各项工作做到最好。（祥符区纪委监委 孙鹏慧）