从严治党，必须做到日常化、经常化，而不是运动化，搞成一项突击任务。要么不红脸、要么一年只红一两次，把问题都攒到年底民主生活会再说，这怎么能叫常态，又怎么能实现自我净化？

我们党注重用“红脸出汗”这剂良药来保持肌体健康，当中的成效也已显现出来。但个别地方、个别部门“突击式红脸出汗”、“一年只出一两次汗”，甚至“憋着不红脸，捂着不出汗”等非正常“出汗”却屡见不鲜，致使“小感冒”恶化成“晚期癌”，“好同志”堕落为“阶下囚”，这是对党不忠诚不担当，对干部不关心不负责的表现。

发现情况就第一时间“咬耳扯袖”，让“问题”干部及时“红脸出汗”，这是管好干部的一道良方，但个别领导干部为何却不好这一口？一般来说有三种原因：一是不敢。有的生怕“话说多了、说重了”会树敌过多，动摇个人地位，干脆少讲甚至不讲，追求无原则的“你好我好大家好”，这是不担当的表现。二是不愿。有的觉得下属“吃点喝点拿点”没什么，跟自己也没多大关系，“横下脸”来批有点“小题大做”，还不如不管不问、“装聋作哑 ”，这是不作为的表现。三是不会。有的自身素质不够高，言语表达能力不足，谈话时光顾“过嘴瘾”，只会“放空炮”，力度也拿捏不准，起不到预期效果后又索性不说，这是能力欠缺的表现。

党员干部一旦出现问题，领导干部应立即站出来大喝一声，不能坐视不管、“洁身自好”，不能缩手缩脚、畏首畏尾，指出问题要动真格有辣味，让“问题”干部“红透脸”、“出大汗”，直至“坐不住”，帮助干部及时排出毒素；也不能“三天打鱼两天晒网”，要做到持之以恒，久久为功，紧抓“常态化”，坚决杜绝“打包式红脸出汗”。

党员干部要体会党组织的良苦用心，谨记“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，须知领导“鸡蛋里挑骨头”“婆婆妈妈”是出于对干部的关心、爱护；要勇于正视自身存在的问题，卸下内心的包袱，坦诚对待组织，做到知纪明纪、立行立改，从而悬崖勒马、迷途知返。

【编辑：步尧】