（通讯员 厉亚辉）今年以来，通许县纪委监察委坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，通过重点约谈、强化倒逼责任落实、运用约谈成果等措施，推动党员干部约谈精准化、常态化。

重点约谈扶贫、教育、环保等领域。详列“负面清单”精准开展约谈，约谈时谈人谈事谈思想，严格“签字背书”。践行“四种形态”，既要“治树”又要“护林”，坚决查处扶贫领域贪污挪用、虚报冒领、截留私分、强占掠夺、吃拿卡要、优亲厚友等腐败行为。加大教育系统正风反腐力度，抓好师德师风建设，持之以恒扎紧制度“笼子”，推动教育系统的“清风徐徐”。对上级环保督察组转办的问题和群众举报的信访件，逐一建立问题清单、挂牌督办、限时办结，释放处置环保问题毫不含糊、查处环保问题从严从快的强烈信号。

强化约谈倒逼责任落实。把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，做到放在心上、扛在肩上、落实到行动上，强化监督执纪问责力度，对不正之风和腐败问题敢于亮剑，切实维护党的纪律严肃性、权威性。广大纪检监察干部坚持打铁必须自身硬，牢固树立“四个意识”，严格约束规范自己的言行，严于律己，自觉接受群众监督。

注重成果运用与督促整改。以实实在在的工作成效赢得群众满意，以落实责任为核心，以严惩腐败、改进作风为重点，常态化开展警示教育、约谈提醒、通报曝光，强化震慑效应。同时，认真分析查找问题根源，开展“一案一整改，一案一警示”，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞，坚持失责必问、问责必严，对表态多调门高、行动少落实差的一律严肃问责。