今年以来，示范区纪工委不断加强问题线索管理工作机制，采取三项措施着力提升线索管理的规范化、科学化水平。

加强问题线索集中管理。安排专人负责，按照“本级来访”“网络举报”“电话举报”“上级转办”等不同来源分类编号，一件一号、一一对应。制作专用线索登记本，将编号后的线索逐一登记，便于查询和跟踪记录问题后续办理情况。

拓展问题线索收集渠道。加强同区反腐败协调小组各成员单位之间的日常联系，进一步完善公、检、法等司法机关案件线索移交制度，扩大案件线索来源，共享案件资源，形成办案合力。

严格分类处置问题线索。综合运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来；切实把纪律和规矩挺在前面，让红脸出汗成为常态，党纪处分、组织处理经常使用，坚决把增量遏制住。

上半年，全区纪检监察机关共接到信访举报113件次，处置反映问题线索42件，其中，初步核实28件，谈话函询8件，了结30件。