“西湖街道‘微课堂’‘微方阵’与‘微平台’相互呼应，形成了以线上线下‘方阵+平台’规范基层‘小微权力’运行监督的综合体，实现了监督队伍、工作模式与网络平台的有机统一，构筑了新型基层监督堡垒。”示范区水稻乡纪委书记在西湖街道观摩学习时说道。

连日来，该街道纪工委结合村（社区）以及入驻企业实际，深入开展“点单式”廉政“微课堂”进基层活动，用听得懂、记得住的语言，将廉政教育带到干部群众身边。截至目前，已累计开展“微课堂”12期，约1200余名党员干部接受教育。实行“三大员”制度，由街道纪检干部联系村（社区），走街入户当好宣传员、情报员、监督员。设置健全村（社区）纪检委员、监督委员会和廉情监督员，形成基层监督“铁三角”。围绕监督事项和信访化解，推行村（社区）监督力量日常“坐诊”、街道纪检干部随时“巡诊”、街道纪工委书记定期“会诊”工作模式。“三大员”“铁三角”“三诊断”共同发力，形成了“3×3”监督“微方阵”，真正打通基层监督“最后一公里”。纪工委还在辖区8个村（社区）开通了“网络+”公开监督公众号，对村（社区）党务、居务和财务进行网上“三晒三公开”，方便群众查看。在此基础上，进一步推出了“智慧监督”APP平台，实现动态监管、跟踪分析、诉求反馈、互动学习等高效便捷功能，为规范基层“小微权力”运行插上科技的翅膀。

今年以来，该街道纪工委通过线上线下同步推进，受理各类事项60余件次，组织处理通报曝光22人次，处置问题线索8件，给予党纪政务处分7人,追回村（社区）集体经济损失26万余元。（示范区西湖街道 司金忠）

责任编辑 葛颂