“今天的谈话主要是了解上半年城建所的工作开展情况以及存在不足。另外，请你将‘一岗双责’落实情况和对分管人员的日常监管汇报一下。”7月13日，鼓楼区南苑街道纪工委对城建所负责人进行年中谈心谈话。

今年以来，该街道纪工委认真履行监督职责，深入开展“双谈双促”工作。紧盯街道“关键少数”，把重要领域、关键岗位的党员干部作为谈话的重点，强化教育管理和监督，做到精准“把脉”，对症“开方”。截至目前，该街道纪工委已开展谈心谈话30余人次。

通过谈心谈话，及时掌握了解街道、社区党员干部的思想动态，尤其对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，廉政风险点相对较高的站所（室），制定个性化的廉政谈话方案，做到早提醒、早纠偏，防患于未然。

“我们将总结谈心谈话成效，及时改进方式方法，进一步做深做实‘双谈双促’工作，教育引导党员干部自觉遵守规矩、严守底线。”该街道纪工委书记表示。（鼓楼区南苑街道纪工委 高博）

责任编辑 葛颂