为着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，龙亭区北道门街道紧密结合以案促改“村村行”工作要求和干部队伍特点，以基层典型违纪违法案例为镜鉴，深入开展以案促改“村村行”工作，引导街道党员干部坚定理想信念，增强党性观念，强化纪律意识。

以上率下明责任。针对以案促改“村村行”工作，该街道党工委组织学习典型案例，以案示警、以案为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要求社区党组织率先垂范，压实责任，确保以案促改工作落到实处。

紧盯节点造氛围。紧盯换届选举这个时间节点，选取换届前拉票贿选典型案例，召开以案促改“村村行”工作会议，教育广大党员干部态度端正的对待换届选举工作，真正做到防患于未然。同时，在社区的电子屏上，滚动播放严肃换届纪律的相关标语，营造风清气正的换届氛围。

谈话谈心促交接。由街道领导班子主动对接社区“两委”老旧班子成员开展谈心谈话，对离任干部多年来为社区建设做出的贡献表示肯定，并希望他们能退职不褪色、离职不离心、卸任不卸责，继续为社区发展建言献策；对留任干部，要求其继续一如既往不松懈的开展工作；对新任干部，鼓励其尽快进入角色，力争在新的工作岗位上做出新的成绩。通过谈心谈话的方式，让离任干部能放心、留任干部守初心、新任干部树信心，更好更快的开展社区工作。

廉政谈话筑防线。通过“廉政谈话＋签署承诺”的方式，筑牢新任社区“两委”干部的思想防线。由街道党工委书记和纪工委书记对社区新任干部进行集体廉政谈话，要求他们要坚定理想信念，坚持挺纪在前，强化责任担当，为新任社区干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。（龙亭区纪委监委 李珂）

责任编辑 葛颂