（通讯员 李昊轩）今年以来，鼓楼区纪委按照全面从严治党的总体要求，进一步深入基层党风廉政建设工作，将全区党员干部的廉政教育、检查监督等工作进行常态化管理，着力在全区营造风清气正的干净干事氛围。

　　教育“常态化”。定期安排组织全区党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪，切实增强党性修养、纪律规矩教育。

　　检查“常态化”。进行日常工作纪律常态化检查，开展“懒政怠政，为官不为”、“四风”问题和违反财经纪律问题等专项检查。深入到党员领导干部工作圈、生活圈和社会圈，充分听取各方面的意见，充分做到全方位情况了解，从而到达“除暮气”的目的。

　　提醒“常态化”。区纪委出台了《鼓楼区纪检监察机关约谈函询办法》和《党政主要负责人廉政约谈办法》，制作《鼓楼区落实监督执纪“四种形态”操作流程图》，制定《鼓楼区纪委落实监督执纪“第一种形态”实施细则》，建立廉洁谈话室。让“红脸出汗”成为常态。

　　警示“常态化”。通过“清风鼓楼”微信平台及手机短信平台，每日定时向全区广大党员干部发送典型案例、警示短句等内容。组织观看《永远在路上》、《沉沦》等警示教育片，深刻剖析反面典型案例,提高严格自律意识，强化自我监督，筑牢拒腐防变“防火墙”。

　　今年以来，通过开展各类专项检查活动，通报批评3人，提醒谈话5人，移交问题线索11件，对存在问题的14个单位下发整改通知书。运用第一种形态处理党员干部14人，第二种形态处理党员干部4人，第三种形态处理党员干部1人。