“以前监督时常常‘单打独斗’，现在大家拧成一股绳，不仅解决了过去人手有限、力量分散的问题，还通过信息共享、联合监督等方式，让监督工作更加高效、精准。”近日，杞县纪委监委派驻县市场监督管理局纪检监察组组长程永建表示。

为进一步深化机构改革、整合监督力量，近年来，杞县纪委监委全面落实派驻机构与县纪委监委机关集中办公等改革任务，以集中办公为改革抓手，对原有派驻机构进行优化整合，实行集中办公、统一管理模式，人员统一调配、任务统一部署，打破以往分散办公时“组组”“室组”联系不够紧密的局面，案件审批、案情商讨、日常沟通、协作配合、监督检查、督导调度更加高效便捷。

推动集中办公仅仅是派驻监督从“有形”到“有效”转变的一个方面。该县纪委监委还建立完善派驻机构管理制度，进一步明确派驻集中办公“如何管”和“如何干”，确保派驻监督有章可循、规范有序。县纪委监委相关负责人定期参加派驻工作汇报会和经验交流会，听取各派驻机构日常履职和审查调查等工作汇报。重要问题线索办理由班子成员牵头领办，整合纪检监察室、派驻纪检监察组等力量，形成强大监督合力。

集中办公除了提升监督执纪执法质效外，还在带队伍、提能力方面发挥积极作用。针对派驻机构人员专业能力薄弱问题，该县纪委监委组织各室、组干部开展结对“帮扶”，通过“老带新”“案件复盘”、以案代训、实战练兵等方式，全方位提升派驻机构干部特别是年轻干部监督检查、线索处置能力水平。

“下一步，我们将健全完善定期汇报、述责述廉、考核评价等制度机制，加强考核结果运用，激发派驻机构干部内生动力和工作活力，持续助推派驻监督增效赋能。”杞县纪委监委相关负责人表示。（杞县纪委监委 孙利娟）