“通过参加‘以案促改’相关活动，从典型案例中受到了警示，吸取了教训，并针对自身存在问题深入剖析，切实增强了廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。”召陵区一名参加“以案促改”专题民主生活会的干部对“以案促改”所带来的变化深有感触。

今年以来，召陵区通过宣传发动、剖析整改、建章立制三个阶段，深入推进“以案促改”工作，全区上下形成了人人争学案例、处处作风转变的浓厚氛围。

方式灵活。召开了党委（党组）会议、坚持标本兼治推进以案促改工作动员会、警示教育会等，组织党员干部认真学习省、市、区以案促改工作会议精神及典型案件警示教育材料、党规党纪和法律法规。结合“两学一做”学习教育，采取重温入党誓词、“一把手”上廉政党课、观看警示教育片、参观市廉政教育基地、撰写心得体会等方式，深入开展廉政教育活动。

剖析彻底。召开了专题民主生活会、专题讨论会。围绕典型案件，组织党员干部认真开展批评和自我批评，并撰写心得体会和自我对照检查材料；根据剖析查摆情况，认真查找自身问题，列出问题清单，对出现的问题制定整改方案、建立整改台账、明确整改责任领导、具体责任人、完成时限，解决一件销号一件。

制度健全。结合廉政风险排查和“阳光召陵”建设，认真查找廉政风险点、权力运行中容易出现问题的环节和部位及制度机制上存在的漏洞，建立健全对党员干部加强教育、管理、监督的规章制度。推行权力清单制度，加强制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。

“以案促改”工作开展以来，召陵区1000余名党员干部查找整改自身问题1300余个，各单位新修订制度300余项。（召陵区纪委 何彦军）