【“三基”工作大家谈】以干部队伍的全面过硬推动基层基础的全面过硬
来源:廉洁漯河 发布时间:2022-03-18
以干部队伍的全面过硬推动基层基础的全面过硬

临颍县委常委、县纪委书记、县监委主任 黄卫平

2021年11月,师维书记要求我们“开展全方位的基础性建设工作”“大抓基层、大打基础、苦练基本功”。临颍县纪委监委深刻认识基层基础工作的重要性,坚持以干部队伍的全面过硬推动基层基础的全面过硬,及时成立工作专班,对基层基础工作专题研究、专题谋划、专题推进,着力打造“心要忠诚、能要胜任、形要干净、基要规范”的纪检监察机关。

始终把固“心”放在首位

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察队伍是推动党的自我革命的重要力量,要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。临颍县纪委监委始终把对党忠诚教育摆在首位,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于基层基础建设始终。扎实开展全员培训,在完成市纪委监委规定课程的基础上,邀请县委党校老师专题讲党课、组织学员专题讨论如何做到三个忠诚,创新“四学堂五论坛三测试”学习模式,教育引导全县纪检监察干部,深刻认识“两个确立”的深刻内涵和决定性意义,把坚决维护习近平总书记党中央的权威、全党的核心地位作为最大的政治。以内心对习近平总书记、对党组织、对人民群众、对纪检监察事业的绝对忠诚,涵养奋斗不止、精进不殆的内在动力,以良好学风带动务实作风,促进基层纪委和纪检监察干部担当作为,提升基层纪委执纪监督能力和依法依纪反腐水平,为基层规范化提供坚强有力保障。

始终把强“能”作为根本

临颍县把能力建设作为基层基础工作的根本,聚焦习近平总书记强调的“七种能力”“八种本领”,围绕楼阳生书记提出的“五种能力”,围绕党内法律法规、纪法实操实训、日常监督检查等内容,通过自办培训班、开设“青蓝讲堂”“微课堂”、建立室组联学机制、选派干部参加调训等形式,不断提升纪检监察干部的思想政治水平、政策执行水平、执纪执法水平。围绕青年干部成长,坚持不懈推进“红苗”“壮苗”“强苗”培育计划,采取面对面“师徒结对”、手把手“传授业务”、肩并肩“攻坚克难”、心连心“冲锋一线”等传帮带、老带新、师带徒等形式,助力青年干部成长成才。围绕破解乡镇纪检监察机构存在的双重领导不到位、履职监督不精准、制度机制不健全、衔接配合不顺畅、能力素质不过硬等短板弱项问题,着力压实领导责任、规范工作制度、完善协作机制、创新监督方式、建强过硬队伍。

始终把树“形”贯彻始终

作为纪检监察干部,必须始终保持刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权的对外形象。临颍县聚力捍卫纪检监察队伍的先进性和纯洁性,完善制度“真管”、严字当头“真抓”、全员覆盖“真访”,制定出台《临颍县纪检监察干部“八小时以外”管理办法》《临颍县纪委监委提醒约谈制度》《全县纪检监察干部“十要十不准”纪律规定》等内部监督管理制度,对纪检监察干部实现全员家访,把日常监督从“工作圈”拓展到“生活圈”“社交圈”,进一步加强对干部“八小时以外”的监督管理,树立了纪检监察干部对外良好形象。

始终把夯“基”落到实处

临颍县纪委监委坚持从最基层抓起、从最基础做起,以推进乡镇纪检监察组织硬件建设为突破口,高起点谋划、高标准推进、高质量督导,推动基层基础工作落实落地。2021年12月,临颍县在全市率先出台了《关于乡镇(街道)纪检监察组织“十规范”建设实施方案》,围绕乡镇(街道)纪检监察“基础设施、职能职责、监督监察、信访处置、执纪审查、案件审理、以案促改、阳光漯河、协作联动、管理考核”等十项重点任务,全面推进乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设。今年3月1日,临颍县纪委监委创新模式,组织全县16个乡镇(街道)、8个相关部室近60人,开展了实地观摩交流,总结经验、查找差距,到皇帝庙乡、台陈镇、大郭镇3个乡镇纪委基础建设“十规范”试点乡镇进行实地观摩,现场点评,现场交流,现场总结,取长补短,共同推进,进一步推动基层基础大提升。目前,全县14个乡镇(街道)已基本实现“四有六化九档”。即,阵地建设有日常办公功能、有信访接待功能、有电子监控功能、有谈话功能;机关建设机构设置统一化、标牌名称标准化、上墙制度精细化、办公装备实用化、人员配置专职化、经费投入均衡化;乡镇(街道)确保有监察对象档、监督对象档、县级以上文件档、本级文件档、案件卷宗档、线索处置档、信访处置档、阳光村务档、处分处理档。

下一步,我们将根据《市纪委关于进一步加强基层基础工作的意见》,结合临颍实际,着力推进“大梳理、大提升、大督导”。开展部室清单大梳理行动。组织11个重点部室围绕“职能职责、问题短板、工作目标、提升措施”四个方面,聚焦“思想基础、素质基础、制度基础、技术基础、硬件基础、组织基础”六项基础,形成条目式的基础性工作清单。开展基层基础和“五个一”大督导行动。以基层基础规范化建设为重点,结合创新开展的“五个一”集中提升月活动(即,排查一批廉政风险、通报一批典型案例、化解一批信访问题、启动一批专项行动、筛选一批创新项目),对部室、派驻、乡镇基层基础规范化建设进行集中督导。开展“6+1”基础工作大提升行动。把村务监督委员规范化建设作为提升基层基础工作的一项重要内容,在推进部室、派驻、乡镇规范化建设的基础上,着力提升村务监督委员监督水平、村务公开水平、服务群众的水平、抓工作落实的水平,将基层基础打的更牢、夯的更实。

基础不牢,地动山摇。乡镇纪检监察工作标准化规范化建设是推动全面从严治党向基层延伸,打通全面从严治党“最后一公里”的重要举措,是夯实基层党委纪委“两个责任”,补齐基层监督短板的有力抓手,对于优化基层政治生态,提升基层治理能力和水平,实现纪律监督与监察监督全覆盖具有重要意义。临颍县纪委监委将聚焦市纪委“1436”工作法,坚持不懈打基础、除痼疾、促实效,持之以恒补短板、抓规范,促提升,奋力推动基层基础工作再上新台阶,开创新局面,以纪检监察高质量保障现代化临颍建设高质量。


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