“请问你单位应到岗几人，未到岗几人，请提供一下请假或外出手续？”节后上班第一天，市城乡一体化示范区纪工委组织开展监督检查，督促党员领导干部节后“收心归位”。

为督促全区党员干部摆脱“节后综合症”，以崭新的姿态和扎实的工作作风投入到工作中，该区纪工委通过发出工作提示，提醒督促党员干部及时调整工作状态，调动工作积极性，迅速从轻松散闲的“假日模式”切换到抢拼严实的“工作模式”，防止节后“庸、懒、散、浮、软”等现象的出现。

同时，区纪工委监察室成立2个监督检查组，采取不打招呼、实地查岗等方式，深入全区区直及直属各单位和乡镇开展节后作风纪律监督检查。重点抽查各单位工作人员的到岗情况、请销假制度执行情况等，对不按时上班、纪律松散等问题进行提醒谈话，并分别与监督联系单位领导班子成员开展谈心谈话，切实将作风建设从节后“第一天”抓起来、严起来。

“监督检查不是为了挑毛病，而是要形成正风肃纪的高压态势，督促党员干部养成遵规守纪的习惯，确保节后及时收假收心，做到在岗在位更在状态。”区党工委委员、区纪工委书记王君表示。（市城乡一体化示范区纪工委 赵路坦）