“李大爷，你上次反映的问题，乡纪委给你处理的怎么样了？”近日，临颍县纪委监委干部监督室不打招呼、不定行程，通过走访群众、实地察看等方式，对县纪委监委机关、各派驻机构、乡镇纪检干部的工作开展情况进行监督检查。

今年以来，临颍县纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”“律人必先律己”的要求，坚持“刀刃向内”强化自我监督和约束，用铁的纪律淬炼“打铁人”，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

坚持将学习教育放在首位，做细做实全员培训，量身征订业务书籍，开展“五个一”大学习活动，通过“每日一学、每周一讲、每月一书、每季一测、每年一评”，坚持全员领学、全员覆盖、全程培养，把学习贯彻习近平新时代全面从严治党思想、党的十九大精神和党章党规党纪、国家监察法作为首要任务，不断提升全体纪检监察干部的政治意识和政治定力，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。

印发《临颍县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》《临颍县纪委监委提醒约谈制度》《重大事项请示报告制度》等制度，完善权力运行监控机制，梳理和规范工作职责、规章制度和工作流程；制定机关目标考核办法，形成重点工作项目化推进手册，项目负责人签订责任书，全程跟踪督查，实行月度考察、季度考评、年终考核，层层传导压力，确保各项工作落实落细。

牢固树立信任不能代替监督理念，对纪检监察干部从严监督、从严管理、从严问责，对反映纪检监察干部的问题线索，坚持认真核查、绝不护短。对执纪违纪的纪检监察干部坚决查处，对失职失责的严肃问责，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离。

“纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部队伍是纪律部队。打铁必须自身硬，我们一定要在日常监督上下苦功，从严监督，绝不护短，淬炼过硬作风，打造执纪铁军。”临颍县纪委监委相关负责人表示。（临颍县纪委监委 时彩娅 崔瑞卿）