俗话说“方法用对，事半功倍”，走访调研也要讲究策略。临颍县委巡察组在巡察授权范围内，探索总结了七策略走访调研的方式方法，发现的问题线索个性鲜明，直观真实，体现民意，数量和质量明显提升，约占问题线索总数的1/4。

策略一：合情的理由。让约谈对象不推脱、不回避、不躲避，自觉自愿地参与走访调研；

策略二：恰当的地点。排除人员走动、声音嘈杂、强光照射等外部环境对谈话的负面影响，为谈话创造僻静的环境；

策略三：认同的形象。使走访对象放松顾虑，敞开心扉，充分信任，主动交流；

策略四：巧妙的发问。合理利用询问、追问、反问等方式，使走访对象出其不意，无所准备；

策略五：职业的敏锐。在走访调研中，要善于察其言、观其行，从言谈举止、异常行为中发现问题线索；

策略六：默契的配合。参与走访调研的同志合理分工、互相支持、密切配合，使工作更加轻松，效率倍增；

策略七：运用马桶效应。到重点巡察对象，特别是被巡察单位一把手工作过的地方了解情况，到从源头突破，逐节破解。

总之，要因人施策、因时而异、因事而异，利用有利条件，排除困难障碍，获取问题线索最大化。（临颍县纪委）