郾城区纪委监委聚焦主责主业，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，切实履行好监督职责，使派驻监督“触角”直抵驻在部门“神经末梢”，提升派驻监督实效。

“学习+实践”，提升履职能力。以“学习强国”APP为载体，强化派驻纪检组组长学习带头作用，采取集中学、个人学、研讨学等方式，全面掌握纪检监察工作新知识、新要求，提高业务素质和执纪能力，提升派驻机构监督力量和监督实效，同时，强化跟班轮训制度，采取“以案带训”的方式，在学中做、做中学，快速提升业务水平。

“预警+监督”，规范权力运行。聚焦“关键少数”，深入了解驻在单位行业特点和基本情况，加强对监督执纪关键点和风险点的梳理排查，找准履职切入点、着力点和结合点。强化对派驻单位“三重一大”事项的监督力度，坚持关口前移，强化事前监督、过程监督、事后监督，促进权力规范运行，使派驻单位各项重大决策置于“阳光下”。

“机制+教育”，强化工作实效。加强对派驻机构的统一管理，持续完善派驻工作领导体制和运行机制，有效使用派驻机构绩效考核办法，加强管理监督和考核评价。坚持教育在先理念，以参加驻在部门重要会议为契机，经常性开展党风党纪和警示教育，增强纪律观念，以手机短信、微信联系群等为载体，加强纪律作风提醒，做到依纪依规开展派驻监督工作，高效发挥“探头”作用。

把学习、实践、教育、预防、监督有机结合起来，把握监督重点，切实发挥监督作用，提高工作实效。该区纪委监委组织部负责人表示，下一步，要加强对派驻机构的日常监督管理，定期不定期对派驻纪检组履行职责、作风建设、执行纪律情况开展监督检查，及时发现和解决问题。（郾城区纪委监委）