“经审查，5名拟提拔任用名单中，有2人档案手续不完善，请认真做好干部档案管理……”近日，市纪委监委派驻第五纪检监察组向监督单位出具了整改意见。

今年以来，市纪委监委派驻第五纪检监察组切实履行监督职能，对被征求廉政意见对象的党风廉政情况认真审核，严格把好党风廉政意见关口，防止“带病提拔”。

严把“入口关”。纪检监察组把监督端口前置，立足纪检监察机关职能职责，严格落实“三重一大”制度，守好“入口关”，依规依纪依法开展党风廉政意见回复工作。凡是涉及党员干部提拔任用、评先评优的事项，必须由纪检监察组进行廉政情况审查，既审查廉政情况，又查找管理漏洞，把好关口，督促整改。

严把“质效关”。在接到监督单位征求党风廉政意见函后，纪检监察组向相关对口联系室、信访室、党风政风监督室征求意见，详细了解对被征求对象的信访举报、党纪政务处分、诫勉谈话、组织处理等情况，认真分析研判，把好“质量关”。

严把“程序关”。按照党风廉政意见回复工作规定程序，对监督单位出具党风廉政意见，严格把握政策界限。对征求意见统一登记，及时回复。截至目前，已出具党风廉政意见回复26人次。（市纪委监委派驻第五纪检监察组）