为进一步做实做细日常监督，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，10月21日至12月9日，市纪委监委派驻第二纪检监察组深入市委组织部等七个被监督单位，与各单位班子成员、中层干部和重点岗位人员开展面对面廉政谈话，通过抓早抓小，强化压力传导，持续推动良好政治生态环境的形成。

派驻第二纪检监察组结合年度政治生态反馈问题、巡察反馈、日常监督和专项监督情况，采取走上门、请过来的方式开展三类谈话，与党组（党委）班子成员沟通谈话。听取班子成员意见，分析研判所在单位形势，提出监督建议，督促被监督单位党组（党委）切实履行主体责任，认真落实好“一岗双责”，真正把全面从严治党的各项决策部署落到实处；对中层干部开展“一对一”谈话。全面了解掌握机关科室、下属二级机构主要负责人个人廉洁自律、岗位职责履行、廉政风险防控等情况，认真听取意见建议，并针对不同谈话对象，提出共性和个性化监督意见；对财务和人事管理干部开展“提醒式”谈话。认真听取重点岗位干部的心声，及时掌握其思想动态，分析研判可能存在的廉政风险点和苗头性问题并给予提醒，勉励其切实树牢政治意识和纪律意识，切实打通责任落实的“最后一公里”。

本轮廉政谈话共覆盖县级干部50人，科级及以下干部142人，通过本次谈心谈话活动，派驻第二纪检监察组全面深入了解了被监督单位及党员干部情况，为进一步做好政治生态评价和日常监督工作打下了坚实基础。（市纪委监委派驻第二纪检监察组 宋淅淅）