“这次谈话不仅是对我的提醒，更是对我分管领域党风廉政建设的一次全面体检，让我深刻认识到作风建设永远在路上，不能掉以轻心，必须时刻保持警钟长鸣。”近日，在接受市纪委监委派驻第二纪检监察组“一对一”谈心谈话后，市委编办某分管领导深有感触地说道。

为深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，着力解决当前部分干部业务不熟、矛盾上交、问题后拖等问题，派驻第二纪检监察组联合市委编办开展了为期一个月的“业务大练兵作风大转变”专题学习教育。其中，派驻纪检监察组通过对班子成员、中层干部及关键岗位干部进行谈心谈话“过一遍”，精准“把脉问诊”、靶向“开方抓药”。

派驻纪检监察组坚持问题导向与目标导向相结合，谈话前全面梳理监督单位职权职责，结合日常监督、信访举报及市委巡察反馈情况，精准分析问题所在。针对单位“一把手”及班子成员，重点谈履行“第一责任人”职责及“一岗双责”情况；针对中层干部及关键岗位人员，重点谈岗位廉政风险防控及履职尽责情况；针对新提拔干部，则重点开展纪律规矩教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

面对面的深入交流，及时掌握了干部的思想动态，也有效唤醒了部分干部的党性觉悟和纪法意识，将苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。谈话结束后，及时汇总分析谈话中反映的共性现象与突出问题，督促监督单位完善内控制度、实行销号管理。

通过开展专题学习教育，监督单位干部队伍纪律意识明显增强，务实高效、风清气正的干事创业氛围日益浓厚。

下一步，派驻第二纪检监察组将继续把廉政教育抓在经常、融入日常，以有力有效监督护航监督单位高质量发展。

责任编辑：田颖