“感谢组织的关心教育，在以后的工作中，我一定吸取教训，用实际行动回报组织的关心和厚爱。”近日，受处分人员王某接受市直纪检监察工委回访时真诚流露。 

为严防党纪、政务处分决定执行“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题，近期，市直纪检监察工委对市纪委监委派驻纪检监察组移送的36件市直单位科级及以下党员干部、监察对象违纪违法案件的党纪政务处分落实情况进行专项督导检查，打通纪律审查“最后一公里”。

此次专项督导检查是针对2022年9月至2023年8月办结案件的处分决定落实情况进行的一次“全方位”“对账式”督导检查。对于处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节，对未按规定执行处分决定的单位要求立行立改，确保党纪国法的权威性和严肃性。据悉，市直纪检监察工委对受处分党员干部工作状态提前“画像”，确保回访教育有果有效。掌握到部分受处分党员思想包袱较重，甚至有“多干多错不干不错”的躺平心理后，市直纪检监察工委有关负责同志指出，要一把钥匙开一把锁，有针对性的开展回访工作，帮助受处分党员快速找回工作状态。

“这段时间里，你的工作成绩有目共睹，领导们予以充分肯定，同志们的评价也很高。”回访组的同志真诚地说道。回访结束后，回访组认真梳理回访对象的相关情况，填写《党纪政务处分执行情况对照检查汇总表》，并提出针对性意见建议。“一番暖心话让我彻底放下了思想包袱和压力，我会继续努力，全心全意做好本职工作。”该同志在接受工作人员回访后感慨地说。

“我们将以此次督导检查为契机，继续创新举措、加大力度，确保纪律处分全面及时、不折不扣地执行，持续做好执纪监督‘后半篇文章’，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。”市直纪检监察工委有关负责同志表示。（市直纪检监察工委）