根据区委统一部署，2024年11月1日至2024年12月20日，区委第四巡察组对中共漯河市召陵区实验高级中学总支部委员会进行了巡察。2025年1月10日，区委巡察组向中共漯河市召陵区实验高级中学总支部委员会反馈了巡察意见。根据巡视巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改基本情况

中共漯河市召陵区实验高级中学总支部委员会把抓好区委巡察反馈意见整改作为重大政治责任和政治任务，全力推动巡察反馈意见整改落实。截至目前，五届区委第九轮巡察反馈问题19项，已完成整改19项。

（一）强化组织领导，压实整改责任

压实党总支主体责任，成立了由党总支书记任组长，班子成员任副组长，责任处室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对巡察整改工作的统一领导。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常事务，明确专人负责，确保整改工作有序推进。整改期间，学校共召开4次巡察整改工作专题会，专题听取巡察整改工作情况汇报，研究解决整改过程中的困难和问题，确保巡察整改取得实效。

（二）制定整改方案，明确整改任务

对照巡察反馈的三个方面19项具体表现，研究制定了整改方案，明确了整改措施、时限要求、责任处室和责任人，确保整改任务事事有人抓、件件有着落。一是严格责任落实。明确党总支书记对巡察整改工作负总责，处室主要领导履行第一责任人职责，明确一名班子成员具体抓，各班子成员落实“一岗双责”，对分工领域的巡察整改牵头负责，确保巡察整改工作件件有安排，事事有人抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是层层传导压力。坚持把巡察整改工作作为学校工作重中之重，把任务细化到各处室，把责任细化到岗位人头上，明确整改措施和要求，按照规定时间进度逐一对账销号。三是每项整改工作销号时，由责任处室负责准备达到整改要求和成效的验证材料，经请示分管领导同意后由巡察整改工作领导小组严格把关、统一审核销账，实现解决一个、销号一个、巩固一个的目的，确保整改工作经得起组织检验、历史检验。

（三）加强督促检查，推动整改落实

召开了巡察整改专题会议，及时了解掌握整改进展，研究解决整改中的重点、难点问题，按照整改方案要求的时间节点，倒排工期、对账销号，确保整改工作按时完成。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和党的二十大精神有差距，构建高质量教学体系不到位方面。

1.关于理论学习抓的不实，第一议题制度落实不到位的问题。

整改情况：已完成整改。一是制定了召陵实验高中“第一议题”学习制度和召陵实验高中“第一议题”学习制度实施办法；二是在召开的各类党组织会议中，均首先进行“第一议题”学习；三是把“第一议题”学习与党员工作进行有机融合，开展深入贯彻中央八项规定精神集中学习研讨交流，会后工作之余以自学的形式进行深入学习。

2.关于学用结合不紧密，立德树人根本任务不到位的问题。

整改情况：已完成整改。一是利用升旗仪式，本学年组织开展国旗下思政课宣讲活动18次；二是制定了召陵区实验高中教育教学思政课制度；三是根据学校实际情况，专门规划了每周的思政课教学内容并组织专人进行授课。四是学校以思想教育讲座的形式，对学生进行心理健康以及思想教育。五是组织各年级以阅读红色经典、参与家庭劳动、撰写心得体会等方式开展了6次思政德育活动。

3.关于师德师风建设抓的不紧的问题。

整改情况：已完成整改。一是召开了专题会议研究师德师风工作，成立了师德师风领导小组，制定了师德师风工作方案，为每一位教师建立了师德档案，并设立了校长信箱；二是涉事教师已经退还其应扣发的奖励绩效工资。学校德育校长分别对相关教师进行了批评教育，在召开的中层以上干部会议中，再次进行了相关警示教育；三是利用全体教工会播放教育视频，强调师德师风的相关要求，在特殊节点利用微信群进行师德提醒；四是制定了师德师风工作计划，同时通过宣传栏、校长信箱、监督电话等方式健全监督与反馈机制。

4.关于党组织把握政策、提前谋划的能力不够，全面发展规划缺少前瞻性和系统性的问题。

整改情况：已完成整改。一是利用学校既有普高又有职高的优势，增加了学生实训课程，提高了学生实践能力；二是加强校企合作，产教融合，科教融汇。学校与有关企业签订合作书，保证了学生实习实训工作；三是结合“人人持证，技能河南”政策，现学校2024年完成718名学生培训，其中559人通过取证考核，顺利取得相应职业工种的技能等级证。

5.关于校园心理健康教育有短板的问题。

整改情况：已完成整改。一是优化了辅导流程与质量评估，制定了《心理辅导工作标准化流程》；二是强化了资源利用与知识普及，对心理室藏书进行了全面整理；三是完善了图书借阅制度；四是提升专业能力，组织心理教师和班主任参加心理健康教育方面的培训；五是重点学生由家校帮扶小组每周跟踪，档案更新及时性、完整性显著改善，危机事件预警能力大幅提升；六是学校加装了教学楼隐形安全防护网，制定了校园危机事件应急预案，加强了全校各级各班学生“珍爱生命，关注心理健康”方面的教育；七是完善了应急体系，加强了家校沟通，强化了家庭心理教育意识。

6.关于校园安全存在隐患的问题。

整改情况：已完成整改。一是已将高三公寓楼的监控系统并入校园北半部监控网络系统，目前视频监控系统运行正常；二是针对高三宿舍教官在检查时不在岗的问题，德育处牵头专门召开了教官工作在岗工作纪律警示专题会，并及时修订完善了教官值班到岗工作制度；三是积极和后勤处对接，及时更换了坏旧灯具，同时要求餐厅及值班人员，加强各项巡查工作，以便及时发现问题，及时解决问题。

（二）全面从严治党有差距方面。

7.关于主体责任落实不扎实的问题。

整改情况：已完成整改。一是召开了2025年上半年全面从严治党工作会，会上针对全面从严治党工作进行了专题学习研讨，制定了全面从严治党工作计划；二是召开全面从严治党暨党风廉政建设专班工作会，排查了校园廉政风险点并制定了防范措施，同时制定了全面从严治党工作方案和全面从严治党责任清单；三是对涉事教师进行了批评教育，该教师也做出了书面检讨。

8.关于第一责任人责任扛的不牢的问题。

整改情况：已完成整改。一是进一步明确了党总支书记第一责任人的职责，制定了落实全面从严治党主体责任工作清单；二是总支委员会同步安排党风廉政工作和业务工作，根据学校实际情况，排查出廉政风险点11个，判定了风险等级，制定了防控措施并责任到人；三是制定了学校党组织会议议事规则，并严格落实“三重一大”事项全部提交学校党总支委员会会议议事决策。

9.关于警示教育不够深入的问题。

整改情况：已完成整改。一是制定了警示教育计划，在全体教师会上，开展警示教育并要求教职工以案促改，杜绝侥幸心理，严守师德师风底线；二是学校德育校长对涉事教师进行了批评教育；三是警示教育要求教职工讨论交流，做到入心入脑，提高思想重视，杜绝麻痹大意。

10.关于违规发放补贴的问题。

整改情况：已完成整改。一是财务处根据相关政策要求，出台并组织全体领导班子成员学习《召陵区实验高中补贴发放制度》；二是制作了《漯河市召陵区实验高中出差审批表》，作为办理报销手续时原始凭证；三是组织召开全体领导班子会议，详细学习了《漯河市市直机关差旅费管理办法》的通知，要求所有处室严格按照出差审批流程和各项标准执行。

11.关于监管不到位的问题。

整改情况：已完成整改。一是完善了学校餐厅管理制度，成立了膳食经费及食品安全管理小组，坚持每天三餐领导陪餐、家长定期陪餐、学校食堂检查，问题整改会每周1次，签订了餐厅承包补充协议，建立了学校膳食经费专用账户，加装了支付宝校智付刷脸支付系统，对膳食经费进一步加强监管，每月进行一次反馈总结；二是食堂进货监督三人小组，对每次进货食材的质量及单价进行了监管。在设备设施方面，加装消毒设备3台（一楼两台，二楼清真食堂一台）；三是专职食品安全员同安全办主任、学生监察小组成员每月不低于2次对食堂后厨进行了突击检查，保证了后厨卫生整洁，食材摆放有序，生熟食分开存放，食品留样保质保量；四是餐厅制定了不超过当地市场价食堂饭菜价格，并对学生进行了公示，各级学生代表对食堂卫生、价格进行了评价；每周邀请家长委员会代表进行陪餐、监督；五是在食堂二楼、三楼之间加装了电表，食堂每学期末将所使用电费足额交到学校账户；六是设置校长信箱、餐厅投诉电话后，收到学生反馈问题学校及时开会研讨，出台整治方案，及时解决学生相关问题。

12.关于外包服务管理缺失的问题。

整改情况：已完成整改。一是重新核定了浴池收费标准，学生对价格比较满意；二是安排专人对浴池进行每日清洁消毒，定期检修设备，确保水温稳定、水流充足，更换了老化设施，增设了意见箱，并及时改进服务；三是对服务人员进行周例会培训，提升了服务意识，改善了服务态度；四是调整了开放时间，满足学生课后洗浴需求；五是建立了浴池管理制度，每月开展学生调研工作1次，每月2次对浴池运营情况进行检查，确保了整改措施落实到位。

13.关于财经纪律执行不规范的问题。

整改情况：已完成整改。一是召开校领导班子会议，学习财政部教育部发布159号《中小学校财务制度》(2022)，要求今后所有收费项目严格按照本制度规定执行；二是组织各处室分管副职及处室主任学习召教办﹝2024﹞48号关于印发《召陵区教育乱收费专项整治工作实施方案》的通知、豫教材﹝2024﹞285号关于印发《河南省教育乱收费责任追究办法（试行）》的通知；三是严格落实收费公示制度，在春、秋季开学时，在学校醒目位置把本学期收费项目，标准及依据向全体学生和家长进行了公示，接受社会监督。

14.关于意识形态、信访等工作方案照搬照抄；工作室实际利用率极低的问题。

整改情况：已完成整改。一是完善行文审核程序。强化行文审核，撰稿人自查→部门核稿→校办终审；二是结合漯河市语委办《有关公文、材料用字及格式的规范要求》，由各处室负责人（小组成员）组织相关人员进行培训，培训覆盖全体行政人员。三是修订工作室管理制度、卫生打扫制度等相关制度，进一步明确工作室成员准入机制及考核标准；四是细化集体备课、课题研究、公开课展示等流程；五是工作室活动定时间、定主题、定责任人，确保活动常态化开展，每周利用工作室至少开展两次教研活动。

（三）践行新时代党的组织路线有偏差，党内制度建设有短板方面。

15.关于党建工作责任制落实有偏差的问题。

整改情况：已完成整改。一是班子成员利用总支委员会集中学习，会后积极开展自学，为日常工作开展打下了坚实的思想理论基础；二是党总支书记亲自主持，研究部署党建工作并带头为全体教职工上党课；三是党总支书记主持召开座谈会，提升了学校党建工作水平。

16.关于党建带团建重视不够的问题。

整改情况：已完成整改。一是学校制定并实施党建带团建工作方案、团课实施方案等；二是完善团课课堂管理制度、团课组织等相关制度；三是开展形式多样的团建活动，如积极分子培训、志愿者活动、新入职教师座谈会、青年教师座谈会等。

17.关于“三重一大”执行有偏差的问题。

整改情况：已完成整改。一是制定完善了“三重一大”决策制度；二是从决策原则、决策事项范围等方面，规范了“三重一大”决策程序；三是按照决策制度和决策程序，研究决策“三重一大”相关事项，并认真规范做好了“三重一大”会议记录。

18.关于未严格落实“三会一课”制度的问题。

整改情况：已完成整改。一是根据学校实际情况，制定了“三会一课”制度；二是严格按照区委组织部下发的“三会一课”和主题党日活动指引，结合学校实际情况，从严组织实施了“三会一课”活动，并做好了各项活动记录；三是每月如期开展了主题党日活动并规范记录主题党日活动开展情况，活动组织严谨、内容丰富、形式多样、成效显著；四是学校党组织严格按照发展党员程序，推选优秀教师为2025年入党积极分子。

19.关于组织生活不严肃的问题。

整改情况：已完成整改。一是学校党总支办公室按照局党办组织生活会通知的要求，制定了组织生活会流程，并指导中专支部、普高支部分别组织召开了2024年组织生活会，总支书记以普通党员身份参加了普高支部的组织生活会；二是两个支部按照组织生活会流程，认真做好了会议前期征求意见和谈话谈心工作，会中严肃开展批评与自我批评和党员民主评议，会后整理归档相关材料，普高、中专两个支部共评出优秀党员17名；三是两个支部分别根据组织生活会查摆出的四个方面12个问题建立了整改台账，由支部书记和支部委员具体负责整改工作，确保了组织生活会的实效。

三、下一步工作安排

在今后的工作中，学校将始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神及中央和省市区会议和文件精神，进一步加强党的领导，以此次巡察整改为契机，持续巩固和深化巡察整改成果，推动学校教育事业实现高质量发展。

（一）力度不减抓好巡察整改“后半篇文章”。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实抓紧抓实抓好巡察整改“后半篇文章”。对完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的事项和容易反复的共性倾向性问题，深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本。

（二）坚持不懈推动学校教育工作高质量发展。认真贯彻执行党的路线方针政策，深入学习贯彻中央和省市区关于教育工作的决策部署，引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做学习党的路线方针政策的先行者、传播者、监督者、实践者，切实履行以史鉴今、资政育人职能，推进学校教育工作创新发展。

（三）持续强化构筑遵规守纪作风新常态。坚持以党建为统领，严格落实全面从严治党要求，把政治建设摆在首位，严明党的纪律，严格按照党中央和省委、市委、区委的安排，加强纪律建设，树立规矩意识，推动全校党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，加强正风肃纪反腐，严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项要求，时时、处处、事事讲政治，推动全体干部职工在政治路线、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0395—5751115；电子邮箱SLSYGZ@126.com。

中共漯河市召陵区实验高级中学总支部委员会

2025年8月11日