近日，省委、省政府《关于表彰2017—2019年度河南省文明城市文明村镇文明单位的决定》公布，共授予全省448个单位“河南省文明单位标兵”称号，伊川县纪委监委作为我市唯一一家纪检监察机关获选。按照《河南省文明单位评选管理办法》规定，连续两届获选省级文明单位，方可申报省级文明单位标兵，此次获选是该县纪委监委在精神文明建设工作中取得的又一丰硕成果。

2019年以来，伊川县纪委监委以创建省级文明单位标兵为契机，围绕党委中心工作，聚焦主责主业，不断强化创建措施，持续提升创建层次，全面推动文明创建工作高质量发展。

抓领导压责任。成立了精神文明创建工作领导小组，常委会每月听取一次创建工作专题汇报，每季度召开创建工作推进会，建立了“主要领导负总责、分管领导负主责、机关各支部负实责”的三级创建管理体制，实行精神文明创建和业务工作“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

抓教育强思想。一是抓理论教育，坚持在“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化上下功夫，在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下，真正将学习成果转化为工作能力。二是抓道德建设，通过专题讲座、重温入党誓词、表彰爱岗敬业模范等活动，持续强化职业道德建设，促进干部形成爱岗敬业、诚实守信、忘我奉献的职业精神。三是能力提升，通过开展案件质量评比、业务知识测试、全员培训、以干代训等形式，全面提升全县纪检监察干部安全办案能力和业务素质。

抓文化育品牌。以文明风尚为主题，2019年先后开展移风易俗、绿色生活倡导、文明交通劝导、文明旅游宣传等“六文明”系列志愿活动10余次，参与140余人次。以家风建设为主题，开展了“最美伊川人好家风”采写活动，出版了《最美伊川人的最美家风》；举办文明家庭评选活动，在机关内评选出4个文明家庭，并深入推进家风建设进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，开展“传家训、立家规、扬家风”系列活动。

抓重点强担当。探索建立了“四位一体”协作机制，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化。紧盯争先创优工作的总体目标，持续围绕市定绩效考核体系，围绕县委中心大局，围绕强化基层基础建设，围绕严守执纪审查安全底线，围绕不断提升队伍规范化建设水平，狠抓各项工作组织开展，较为圆满地完成了年度工作任务，在全市绩效考核工作中稳步提升，进步较大。

面对“省级文明单位标兵”殊荣，该县纪检监察干部备受鼓舞，纷纷表示将倍加珍惜荣誉、发扬成绩,充分认识到当前面临的严峻形势和繁重任务，清醒看到自身存在的短板和不足,并以此为契机，在今后的工作中持续提振和发扬斗争精神，保持“胜不骄败不馁”的昂扬斗志，增强“敢动真敢碰硬”的斗争勇气，坚定“打硬仗打胜仗”的信心决心，在实现纪检监察工作高质量发展上奋勇争先，在推动党风廉政建设和反腐败斗争上奋勇争先，在为经济社会高质量发展提供坚强保障上奋勇争先，为决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚，奋力绘就新时代中原更加出彩的伊川画卷做出新的更大贡献！（伊川县纪委监委 常昊宗）