“在纪检监察机关的监督支持下，县人社局为我们企业搭平台、优服务，招聘环节更加便捷高效。”近日，在嵩县2024年“春风行动”暨就业援助月招聘会车村镇分会场，镇江艾康医疗器械厂负责人表示，此次招聘会为企业和劳动者之间搭建了“就业桥”，有效缓解节后“招工难”“用工难”问题。

为全面提升节后就业服务质量，促进群众返岗就业，嵩县纪委监委充分发挥派驻机构“驻”的优势，强化“贴身”监督，下沉一线开展现场督导，督促相关职能部门强化协同对接，开展好技能培训、就业创业等优惠政策宣传活动，帮助脱贫群众、高校毕业生、农民工和退役军人等重点群体实现就业，全力推进“春风行动”。

“专车是否已检查到位？上车人数点清楚了吗？”该县组织专车“点对点”护送农民工从县城赶赴浙江，县纪委监委驻县政府办纪检监察组干部与县人社局监察室工作人员跟车护送出嵩，护航外出农民工顺利返岗就业。

该县纪委监委紧盯劳动就业惠民政策“大礼包”精准开展监督，围绕“春风行动”、就业援助月、点对点护送等就业服务专项行动，督促县人社局、县乡村振兴局等部门履行服务和监管职责，扎实搭建嵩县“码上能就业”服务信息平台建设，深入开展政策送到出站口、岗位送到家门口、招聘送到镇子口、工人送到厂门口“四送”服务，为企业与广大求职者搭建双向互通桥梁。

截至目前，该县利用和杭州市西湖区、广州市南沙区、淮安市金湖县、镇江市镇江新区等地劳务协作优势，募集就业岗位4000余个，举办线上、线下专场招聘会10余场次，发放嵩县“码上能就业”宣传材料3万余份、社保政策宣传材料2000余份，开展技能培训1206人次，通过“点对点”输送返岗复工农民工2656人次。

“下一步，我们将持续督促有关部门落实好‘点对点输送’‘劳动保障’‘一站式服务’等就业保障措施，并对企业招工服务、群众就业稳岗、优惠政策落实等情况进行回访，推动稳就业、保民生、促发展。”该县纪委监委主要负责人表示。（嵩县纪委监委 李琼）