“董局长 ，你负责涧河治理工作，一方面要完善管理制度，节约每一分财政资金，严格按照程序，注重公平、公正地开展政府采购和招标工作……”

“牛场长 ，你分管全县国土绿化工作，涉及面广，资金量大，要筑牢法纪底线，对事业负责就是对自已负责……”

日前，新安县纪委监委各派驻纪检监察组对派驻单位的重点科室、重点岗位负责人进行“一对一、面对面”廉政谈话。

全县15个派驻纪检监察组结合了监督工作实际，制定了“两个必谈、两个常谈”的谈话原则。新提拔中层干部和工作出现差错的干部必谈，重要业务岗位、廉政风险度高的岗位常谈。谈话的内容包含全面从严治党两个责任的落实、严明党纪党规、廉政风险防控，谈话对象在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面是否存在苗头性、倾向性问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，要求谈话对象实事求是地作出说明以及针对反映属实的问题，开展批评教育，引导其提高认识，帮助其查找原因，及时纠正。

今年以来，派驻纪检监察组充分利用廉政谈话的形式，早做提醒、早打招呼，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，平时多让党员干部“红红脸、出出汗”，有效避免了小错酿成大祸、一般问题演变成严重问题的情况。

“由于廉政谈话的针对性强，精准度高，达到了提醒警示的效果，通过谈话提醒，使党员干部进一步提高了对党风廉政建设重要性和必要性的认识，增强了廉政勤政意识”，该县纪委监委相关负责人表示。（新安县纪委监委）