“住房、医疗、教育、养老……社区制定了八大惠民政策，涵盖居民生活的方方面面。”“牡丹国画社团成为小区文化墙‘微改造’的主力军；‘快乐大妈’调解队践行新时代‘枫桥经验’，成为居民心中的‘及时雨’。”临近年末，洛阳市涧西区14个社区党委书记通过“出彩涧西 争星晋级”社区党组织书记擂台比武活动，展示自身风采、亮出工作成效。这是涧西区激励党员干部干事创业的一个缩影，也是该区纪委监委发挥职责职能，充分激发广大干部敢作为、主动为、放手为的一个显著成效。

今年以来，涧西区纪委监委立足监督职能，先后制定《涧西区纪委监委鼓励支持保护党员干部创新发展若干措施》《涧西区纪检监察机关澄清保护党员干部工作制度》等，并协同相关职能部门开展担当作为好干部和担当作为不力干部评定，健全激励保护机制，激发党员干部担当作为的正能量、攻坚克难的精气神。

做实澄清正名。围绕被检举控告党员干部的主观动机、问题性质、履职状态、后果影响等因素进行综合考量，运用会议、通报、当面澄清等方式，为受到不实反映的党员干部及时澄清正名，旗帜鲜明为实干者撑腰、为负责者鼓劲。今年以来，主动为10名受到诬告错告的干部澄清正名。

注重暖心回访。建立违纪违法党员干部数据库、年轻干部廉洁从政数据库等，加强对犯错党员干部、年轻党员干部的监督管理、回访教育和关怀激励，做到既严格要求又暖心关爱，帮助其卸下“思想包袱”，重燃干事创业的热情和信心。截至目前，已暖心回访受处分党员干部23名。

发挥示范带动作用。利用“涧西融媒”、各单位微信公众号等载体，推出“涧西榜样”专栏，采用廉洁故事、漫画、海报等喜闻乐见的形式，深入挖掘、充分展示党员干部群众担当作为、敢于创新的先进事迹，带动和引导党员干部群众见贤思齐、崇德向善，更好形成担当作为、干事创业良好风尚。

“接下来，我们将持续在激励党员干部担当作为上强监督、求实效，教育引导其放下包袱、放开手脚，敢想敢干、敢闯敢试，努力营造‘四敢’浓厚氛围。”涧西区纪委监委相关负责人表示。（侯艳）