“榜样的力量是无穷的，身边的先进典型最具说服力、影响力和感召力，今年以来，嵩县纪委监委选树了一批对党忠诚、履职尽责的先进典型，通过充分发挥这些先进典型的模范引领作用，营造出了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。”嵩县纪委监委负责人说道。

嵩县纪委监委坚持抓典型、树形象、促发展的工作基调，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导党员干部见贤思齐，立足本职岗位担当尽责，凝心聚力为纪检监察工作发展贡献力量。

典型选树体现一个“准”字。把选树重点放在那些在平凡的岗位上能够坚守初心、忠诚担当，踏实干事、无私奉献，努力作出一流业绩的典型上。在选树程序上既坚持自下而上、发挥自主推荐作用，又坚持领导干部深入基层，主动发现典型的重要作用，形成了一套比较成熟的典型选树模式，确保先进典型立得住、叫得响、推得开。

典型培养体现一个“持”字。在典型培养上坚持持之以恒，突出长远规划，重在跟踪问效。一是优化环境，为先进典型成长提供舞台。二是深化历练，通过有计划、有意识、有步骤的压担子、给任务、让先进典型积累经历阅历。三是加强引导，为先进典型成长把关定向。四是跟踪问效，为先进典型成长持续“加油”。

典型宣传体现一个“实”字。积极把握好宣传内容，通过宣传真实的事迹、真实的业绩，切实增强广大党员干部的认同度。积极把握好宣传方式，通过娓娓谈心、感情交流等宣传方式，使典型宣传更具贴近性、契合点，切实提高思想与情感的沟通度。积极把握好宣传时机，借助业务经验交流、党员教育活动等时机对先进典型事迹进行宣传报道，让广大党员干部在潜移默化中感知先进典型的影响力、传播力。