“都说今年因为疫情原因是‘就业寒冬’，但是有了好政策，我的梦想终于得以实现。”今年7月毕业于郑州某高校的牛犇正在为找工作发愁之际，瀍河区人社部门举办的一场招聘会解决了他的燃眉之急。

就业是民生之本。瀍河区纪委监委积极督促有关部门认真贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，把贯彻落实稳就业保就业决策部署不力问题作为监督重点，全面督查在服务企业、服务居民就业过程中不积极、不主动、办事效率不高等问题，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围，切实让惠企惠民政策落地生根。

瀍河区纪委监委派驻区人社局纪检监察组推动驻在部门成立稳就业工作专班，出台激励中小微企业吸纳高校毕业生就业的优惠政策，扩大机关事业单位、区属学校招聘招募规模。督促相关部门针对就业困难群体实施重点帮扶，规范公益性岗位开发管理，对2020年度享受公益性岗位政策期满仍未实现稳就业的，政策享受期限可延长1年，确保“零就业家庭”动态为零。

“我们将持续加强对稳就业工作职能部门的监督，推动各项稳就业政策落实不打折扣，以‘保就业’为重点，扎实做好‘六稳’‘六保’工作。” 瀍河区纪委书记、监委主任陈刚表示。 （瀍河区纪委监委   巩晓辉）