今年以来，西工区纪委监委以十九大提出的作风建设永远在路上和习近平总书记对“四风”新表现的重要指示为导向，聚焦作风纪律新表现新问题，先行一步，拔高一档问责力度，在全区深入开展“六治六纠” 作风纪律整治活动，对照“庸懒散拖浮贪”六个方面，从每个单位、每个班子和每个干部的实际出发，着力在解决重点问题、要害问题和根本问题特别是群众反映强烈、基层反映强烈、影响工作开展的突出问题上下功夫。

一是率先高标准推进作风建设。经区委九届六次全会通过印发《关于切实加强作风建设狠抓工作落实的实施意见》，聚焦突出问题，开展“六治六纠”活动，紧盯“庸、懒、散、拖、浮、贪”六种表现，结合区纪委监委《开展加强作风建设狠抓工作落实监督执纪问责的实施方案》列出的42项负面清单，运用关键少数以上率下、务实担当力促转变、问责追究倒逼提升等机制，以作风建设新成效推动全区工作新提升。二是节点正风寸步不让。在春节、清明节期间，围绕“十二个严禁”和“九个严禁”要求，紧盯关键人群和关键场所，持续深入开展全方位、纵深式监督检查，对发现2起涉及公车和发票方面问题线索上报市纪委，始终保持正风肃纪的力度和韧性。通过政府OA平台系统，面向全区县级党员干部和各单位“一把手”等关键少数，发布全市3起形式主义官僚主义典型通报，形成作风建设以案示警效应。三是顶格追究形成震慑。对日常见惯不惯作风纪律问题动真碰硬，先后查处原区卫计委、区科技局、区投促局3起违反工作纪律典型案件，分别给予党纪政务处分，并在全区予以通报，从而强化全区党员干部遵规守纪意识，形成问责极少数、教育大多数的震慑效应。四是护航基层组织换届。严把基层党组织候选人的纪律审核关，先后对9个办事处、64个村（社区）、344名党组织候选人进行了纪律资格审核。成立村（社区）“两委”换届选举三个纪律督察组，常委带队，划片分包，对选风选纪进行监督检查。印发换届纪律监督方案，编印《西工区换届纪律宣传手册》300余份，明确“九严禁”“十不准”和不宜确定为候选人的“10种情形”，对外公布三种举报方式，营造风清气正的换届氛围。五是深入开展办公用房专项整治。以全体县级党员领导干部、正科级单位主要负责人为重点，先后组织开展2轮次、60余个单位党政机关办公用房全覆盖专项整治和“回头看”活动，配备激光测距仪，精准抽核，突出对虚设办公桌椅、设置名贵摆件、藏匿高价烟酒、供奉宗教信物等隐形变异问题的整治，对发现的2起违规问题下达限期整改通知书，督促整改到位。（西工区纪委监委）