“咱区纪委监委的干部来的多了，咱村这风气越来越好了。村干部也团结，村里荒地租给了牡丹园，还有民宿、草莓园，娃子们都有活干、有钱挣，我家老大媳妇到村边花卉市场打工，离家近多了。”作为洛阳市洛龙区田山社区老一辈的民办教师，老张看着社区的变化，喜上眉梢。田山社区土地资源丰富，区位优势明显，但由于党组织软弱涣散、队伍建设滞后，严重影响了乡村发展，属于典型的“捧着金碗要饭吃”。自从洛龙区纪委监委对其进行提级监督后，社区的发展逐渐走上正轨，绘就了现在的乡村振兴美丽画卷。

推进乡村振兴，村级带头人是关键。针对田山社区发展滞后情况，该区纪委监委高度重视，经过深入调查走访，发现了田山社区原支部书记、原村委主任贪污侵占的问题线索、立即统筹监督力量，由班子成员带队，“室组”监督力量和财政、审计部门等业务骨干共同组成工作组，对问题进行提级办理，最终原支部书记被免职，原村委主任受到刑事处罚，严格了组织生活制度，建强了基层组织。

同时，为了破解熟人监督难题，推进村组小微权力规范高效运行，该区纪委监委对田山社区试点开展农村集体“三资”提级监督。

为确保提级监督督在关键处、查出真问题，监督组决定从村级资产底数入手，督促该区学府街道办事处对田山社区经济合同、债权债务、集体资产资源进行清查清理清欠，共纠正不规范合同15份，终止失效合同2份，收回集体土地327亩、低价承包地20余亩、集体建设用地14处。

发现问题不是目的，推动问题解决、从源头上管住管好村级集体“三资”才是开展提级监督的初衷。该区纪委监委围绕小微权力运行，梳理了42项社区事项清单、29项社区“三委”班子主要负责人责任清单，制作了权力运行流程图，让村干部“依单办事”“照图履责”。

公开才是最好的防腐剂。该区纪委监委在社区推行“一码”监督智慧平台，设立了触摸屏和二维码2个公开终端和电子监察、惠民资金2个监管系统，涵盖“三资”管理、阳光村务、惠民政策、惠民资金、监督投诉5个版块，涉及14项事务进度、46项政策落地、9项“三资”管理公开清单，把群众关心的事从“幕后”搬到“台前”，公开更透明、查询更便捷、监督更有效。目前，平台已在全区推广，通过平台发现并督促整改问题26个。

“以前村里有多少固定资产、多少山地林地、多少闲置用地，老百姓只能听村干部说。现在可方便啦，手机扫下二维码，输入身份证号就能把村里的事看得明明白白。”田山社区居民张小丽对前来走访的该区纪检监察干部说道。

现如今的田山社区，班子团结奋进，带领乡亲们劲往一处使。通过不断健全完善经济股份合作经营等制度，8名“乡贤”返乡创业，香溢南山牡丹园、南山花卉市场、“遇见南山”野孩子乐园等产业项目带动社区居民就业200余人，年人均增加1.5万余元，集体经济增收100万余元。（李文霞 任国强）