根据省纪委最新工作要求，市纪委监委结合自身实际采取五个“一”行动，扎实推进“6-45”问题整改落实工作。

召开一次再动员再部署会议。召开常委（扩大）会，对进一步做好“6-45”问题整改落实工作进行安排部署，会上讨论研究了整改落实工作行动方案，分类别对委机关各部（室）、市纪委监委各派驻（出）机构和各县（市、区）纪委监委下发《关于进一步做好“6-45”问题整改落实工作的通知》，要求各地区（部门）结合实际，通过重新查摆问题、细化措施、加强督导检查等，确保整改落实工作落到实处。

起草一个“1+5”行动方案。起草《全市纪检监察系统“6-45”问题整改落实工作“1+5”行动方案》，明确以“6-45”问题整改落实工作为中心，以“学习篇、质量篇、安全篇、能力篇、制度篇”五篇文章为抓手，明确牵头部门和责任部门，围绕整改落实工作和纪检监察整体工作，做好谋划和落实，实现“补短板建机制强能力见成效”的总体目标。

组织一轮安全应知应会测试。编印《执纪审查调查安全应知应会知识手册》，纪检监察干部人手一份，采取自学、集中辅导等形式，强化学习掌握运用，并分批组织测试。5月31日和6月4日，分别组织市纪委机关各部（室）80余人、市纪委监委各派驻（出）机构100余人参加测试，测试全部以闭卷方式进行，真正检验学习成果。

开展一次监督检查。组成两个检查组对4个县（市、区）整改落实工作进行突击检查，在检查中随机抽取该单位5名工作人员进行执纪审查调查安全应知应会知识测试，并详细查看“6-45”整改台账，检查谈话场所安全，现场反馈存在问题，明确整改要求。

印发一套行为规范。结合不同岗位不同职责，分别印发了应急预案及执纪办案人员、场所管理人员、监控人员、看护人员、医护人员等十种不同类型的安全知识小手册3000余册，做到人手一本，要求各类人员根据行为规范切实做好本职工作，不断夯实安全教育基础。