近日，栾川县冷水镇组织镇村两级新入职、新提任、新转岗的16名党员干部开展“青廉”正风系列活动。一场任前讲廉的“规定动作”，给新任干部打好“廉”疫苗。

近年来，该县纪委监委围绕把纪律教育贯穿党员、干部成长全周期的实践要求，坚持高标准引领、常态化推进、全覆盖教育，着力打造纪律教育必修课、定制课、特色课“三堂课”，推进纪律教育抓好经常、融入日常、严在平常，推动党员干部将遵规守纪内化于心、外化于行。

为高标准打造纪律教育“必修课”，该县纪委监委紧盯年轻干部入党、入职、任用、提拔等重要节点，综合运用观看警示教育片、上好廉政党课、开展廉政谈话、签订廉洁承诺等方式，打好纪律教育“组合拳”。

“我们坚持与县委党校联动，推动纪律教育进培训、进教材、进试卷，构建规范有序的纪律教育体系。”该县纪委监委相关负责人表示，在全县各类行业部门党员干部日常培训中，说纪讲廉已成为必学必考内容，学习成果持续强化，助推纪律教育见行见效。

   “以前接受纪律教育总觉得枯燥，今天看到曾经的同事成了反面典型，深感震撼和惋惜……”日前，该县教体局一名科级干部不禁感慨，“参加纪律教育‘定制课’有强烈的代入感。”

针对不同行业领域的差异性、不同教育对象的区别性，该县纪委监委用足用好身边人典型案例资源，在纪律教育中设置“学、看、听、谈、评”等多个环节，融入更多案例解析、纪法问答、体会交流、廉情寄语等互动要素，让党员干部在感知、参与、思考中自觉摒弃“看客”心态。

为进一步丰富补充“定制课”的形式内容，该县纪委监委紧扣组织需求、岗位需求和干部需求，深化完善“部门点单、纪委配单”纪律教育机制，牵头组建“清风讲师团”，不定期送纪“上门”，用“接地气”的讲解和“身边案”的震慑，推动纪律教育由“大水漫灌”变“精准滴灌”，收获广大党员干部的一致好评。

纪律教育不是简单的生硬说教，在推动纪律教育“特色课”下沉一线的过程中，该县纪委监委围绕“清廉栾川”建设，强化部门联动，扎实推进清风进校园、银龄学纪法、廉洁润万家等系列主题活动，把清廉文化和纪律教育融入校园德育文化、老干部支部活动、清廉家风建设等，在潜移默化和传播交流中推动纪律教育走深走实。（庞敏）