日前，《中共洛阳市委关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》印发，这必将激发广大干部担当作为、奋勇争先的使命感责任感紧迫感，调动全市上下干事创业、共谋出彩的积极性主动性创造性。市纪委监委在“清风洛阳”微信公众号设置“纪检监察干部谈｜立足职能职责  护航‘四敢’落地见效”专题，邀请全市纪检监察干部谈认识、谈体会、谈打算，立足纪检监察职能职责，推动市委关于激发“四敢”活力的部署要求在全市落地见效。今日推出第二期，敬请关注。

“坚持正确的执纪导向，要落实落细各项举措，旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道。”新安县委常委、县纪委书记、县监委主任杜耀辉表示，认真落实“三个区分开来”，精准实施容错纠错，用好考验性问责机制，激励广大干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、攻坚克难。加大澄清正名力度，及时为受到不实检举控告的党员干部消除影响、还以清白，从严从重处理恶意检举控告行为，狠刹诬告陷害“歪风邪气”。完善廉洁风险报备清单，为首创性引领性改革创新实践提供“试错”机会，消除各单位、各部门探索前进、改革创新的后顾之忧，让广大干部心无旁骛、聚精会神地撸起袖子加油干。

宜阳县委常委、县纪委书记、县监委主任王鹏程表示，要以“干部敢为”释放潜力，坚决落实市委“三个导向”“三个统一”要求，激励保护干部担当作为，整治乱作为不担当不作为，推动干部能力作风大提升。要以“地方敢闯”增强实力，围绕县委“1333”具体行动，聚焦中心工作跟进监督，支持助推应变局、破困局、开新局。要以“企业敢干”激发动力，聚焦市场主体“最痛”“最盼”，以有力监督助推优化营商环境，汇聚经济社会发展动能。要以“群众敢首创”凝聚合力，将廉洁文化融入群众生活，培育敢创新、想创新、会创新、善创新的社会新风。

“在‘严管’中彰显‘厚爱’、在‘监督’中体现‘关怀’、在‘纠风’中推进‘善为’，以更加有力的举措激励干部奋勇争先、竞相出彩。”洛龙区委常委、区纪委书记、区监委主任李晓敏表示，持续推进作风建设常态化长效化，坚决整治影响决策部署贯彻落实、“躺平”混日子等不担当不作为行为，在发现问题、传导压力、纠正偏差、弥补漏洞中唤醒责任意识、激发担当精神。精准把握政策策略，严格落实“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，坚持查诬澄清同步推进、容错纠错有机结合、问责免责精准规范、回访教育对症下药，推动“四敢”蔚然成风。

驻市委组织部纪检监察组组长郑勇表示，市委《关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》为我们抓实派驻监督工作提供了有力指导和具体遵循，深刻领悟“四敢”要求，就要把作风纪律建设作为强化派驻监督的重要方面常抓不懈，通过常态化开展警示教育、廉政勤政提醒谈话等活动，持续加强作风纪律监督检查，及时排查风险隐患，把监督融入日常、抓在经常，久久为功，为驻在单位服务中心、保障大局、发挥职能作用提供坚强的作风纪律保障。

“做到严有标准、宽有尺度，让干部不怕事、能扛事，干好事、成大事。”驻市中级人民法院纪检监察组组长李辉表示，坚决落实市委“三个统一”总体要求，坚持惩前毖后、治病救人方针，在监督执纪执法中精准运用政策策略。及时主动为被诬告陷害者澄清正名，解除法院干警担当作为后顾之忧。同时，紧盯不担当不作为乱作为开展专项监督，坚决整治担当不够、履职不力、用权任性等问题，强力整治操弄程序、拖长诉讼周期、刻意增加当事人负担的程序空转等司法作风问题和群众身边腐败问题，监督推动优化法治化营商环境建设，助力打造公平正义的法治环境。（裴亚楠）