“驻县人民法院纪检监察组对县卫健委、财政局等单位工作人员落实中央八项规定精神情况进行了突击检查，其间，共检查公职人员59人次，其中科级干部45人次……”交叉检查刚结束，相关情况就汇总到了桐柏县纪委监委党风政风监督室，汇总数据将为后续针对性纠治“四风”问题，开展政治生态分析研判提供有力支撑。

　　为常态长效落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，桐柏县纪委监委在春节过后，坚持力度不减、标准不降、尺度不松，在日常监督的基础上，积极组织派驻纪检监察组对被监督单位落实中央八项规定精神情况开展交叉互查。截至目前，已累计组织开展检查16次，检查单位50余个，检查公职人员2177人次，释放了持续从严、一抓到底的强烈信号。

　　近年来，桐柏县纪委监委始终坚持严的主基调，强化对元旦、春节、中秋等重要节点监督，打好节前“预防针”，其中2023年，桐柏县纪委监委向全县党员干部编发廉政短信5200余条，并在节日期间组织开展违规收送名贵土特产和礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝等专项检查。通过综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等方法来提升检查效果，对不正之风露头就打、反复敲打，全年共查处违反中央八项规定精神问题60起110人。  

　　在纠治享乐主义、奢靡之风的同时，桐柏县纪委监委还紧盯影响党中央决策部署落实落地和高质量发展的不作为乱作为现象，针对营商环境领域形式主义官僚主义问题开展专项治理，督促全县各单位自查整改问题124个，制定整改措施158条，并不断加大对党员干部违反中央八项规定精神典型案例的公开通报力度，去年全年共印发违反中央八项规定精神典型案例通报14期，通报案件29起34人。通过常态化高频次的通报曝光，持续发挥违纪违法案件的警示震慑作用，不断放大“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

　　作风建设只有进行时，没有完成时。下一步，桐柏县纪委监委将深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，完善风腐同查同治工作机制，综合施策、系统治理，持续加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态化长效化。（刘青 邢万里）